by yesica maizares 4 years ago
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Géstión del Capital Humano
La gestión del capital humano en una organización abarca diversas funciones operativas y directivas. En cuanto a las funciones operativas, se incluyen el mantenimiento de recursos humanos, que cubre aspectos como la remuneración, beneficios sociales, y la seguridad laboral; la obtención de recursos humanos, que implica el perfil de puesto y la selección de personal; y el desarrollo de recursos humanos, que se centra en el entrenamiento y evaluación del desempeño.
