INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ENFOCA EN POBLACIONES VULNERABLES

DIVERSOS AMBITOS

REGIONAL

NACIONAL

LAS MISMAS COMUNIDADES AFECTADAS

ENTES ESTATALES

ORGANIZACIONES NO GUMERNAMENTALES

EMPEZADO HA RECONOCER EL IMPACTO DE LA PROBLEMATICA

EL LOGRO DE ACCIONES EFECTIVAS

QUIZO PROMOVER UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA Y UNA VERDADERA INCLUSIÓN

EL PROGRAMA PACTO DE PRODUCTIVIDAD (BARRAGAN, LEÓN 2015)

ENFASIS A LA FALTA DE OPORTUNIDADES, DEFICIENTES CONDICIONES, POBREZA Y LA INSATISFACCIONES DE NECESIDADES

DIFICULTADES SON MAYORES EN EL CASO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

A LA EXISTENCIA DE BARRERAS EN EL ENTORNO

LABORAL

SOCIAL

LAS EMPRESAS ECONOMICAS

ACTIVIDADES DE SERVICIOS

EL PROGRAMA REGISTRA

CALI

AL SECTOR LABORAL

DIRECTA E INDIRECTA EN LAS EMPRESAS

POR LA CONVENCIÓN DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ( ONU, 2006)

PEREIRA

MEDELLIN

BOGOTA

ACTIVIDADES PROFESIONALES

SERVICIOS DE COMIDA

COMERCIO

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

PROCESOS EFECTIVOS DE INCLUSION

MUNDIAL