La informalidad laboral en el Perú
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SECTOR ECONÓMICO
Fuentes
Alvarado, A.M (2017). Empleo informal y mercados laborales multisegmentados en el Perú (Tesis de licenciatura, Pontificia Universidad Católica del Perú, Facultad de Ciencias Sociales. Lima, Perú). Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12404/12366 [Consulta: 14 de abril de 2020].
Loayza, N. (2008): “Causas y consecuencias de la informalidad en Perú”, Revista Estudios Económicos, Banco Central de Reserva del Perú, 15, pp. 43-64
Velapatiño,V. , Grippa, F., Perea, H. (enero, 2017). Perú | Informalidad laboral y algunas propuestas para reducirla
. Análisis Macroeconómico, 21 (1), 6-21. Recuperado de https://www.bbvaresearch.com/wp-content/uploads/2017/01/Observatorio-informalidad-laboral1.pdf [Consulta: 14 de abril de 2020].
Subtopic
Ciudadano Peruano
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Más dificultad de acceder a créditos
Taza de interés alta para iniciar vida creditica
Ingresos inestables
Falta de vida crediticia
Reciben salarios bajos
Condiciones laborales precarias
Más de dos tercios de los trabajadores son informales (BBVA 2017)
Estado Peruano
Consecuencias
Reducen el ingreo fiscal
Introducción
La tasa de empleo informal es de 65.7% (INEI 2018)
INTRODUCCIÓN: ¿Por qué la informalidad es perjudicial para el desarrollo del Peru?
In the introduction you should state the ideas what you want to defend along the essay.
INTRODUCCIÓN SOBRE LO QUE TRATAREMOS DEL TEMA
