by katy suli 3 years ago
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A noun is a word that functions as the name of some specific thing or set of things, such as living creatures, objects, places, actions, qualities, states of existence, or ideas.
Dirección
Que procura la coordinación, control y dirección de los distintos subsistemas.
Adaptativo
Que procura la previsión de las medidas adecuadas para conseguir la adaptación de la organización a su entorno a pesar de los cambios que ocurren dentro de ella.
Mantenimiento
Que pone los medios para que pueda llevarse a cabo la tarea o el trabajo principal de la organización.
Producción
Centrado en la realización del trabajo necesario para la consecución de los objetivos de la organización.
Sector Privado
Secretaría de Economía
Nacional Financiera
Proper nouns are the names of specific people or places. They should always begin with a capital letter.
Este tipo de organización puede adoptarse en un área o en toda la planta.
La autoridad responsabilidad y el poder están balanceados y compartidos entre los dos jefes.
Los especialistas reportan al jefe para el desarrollo del mismo.
Surge como una respuesta al crecimiento de las organizaciones.
Se distingue de otros tipos en que se abandona el principio de la unidad de mando en favor de los jefes.
Se conoce como organización de matriz, de parrilla, de proyecto o administración de proyectos.
Vigilancia
Personal de confianza que se encarga de inspeccionar las labores de los empleados de la empresa.
Ejecutivo
Es nombrado por el comité directivo para que ejecuten los acuerdos que ellos toman.
Directivo
Representa a los accionistas de una empresa que se encargan de deliberar y resolver los asuntos que surgen en la misma.
A l igual que el anterior tipo de organización, la organización por comités se da en combinación con otros tipos.
Consiste en asignar los asuntos administrativos a un grupo de personas que se reúnen y se comprometen a solucionar los problemas que se les encomiendan.
esta organización no disfruta de autoridad para poder imponer sus decisiones.
Se necesita personal experto en asesorías para los diferentes departamentos.
Origina necesidad de contar con ayuda en el manejo de detalles.
Surge como consecuencia de la grandes Empresas y del avance de la tecnología.
Se combinan los tipos de organización anteriores aprovechando lo positivo y evitando lo negativo ya que se conserva:
De la funcional la especialización de cada actividad en una función.
De la lineal o militar la autoridad y responsabilidad que se transmite a través de un solo jefe para cada función en especial.
Desde el gerente hasta el subalterno deberán ejecutar el menor numero posible de funciones.
Consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización.
Las ocho personas deben tener autoridad cada uno en su especialidad.
El propuso que el trabajo de supervisor se dividiera en ocho especialistas.
Su creador fue Frederick Taylor.
Es aconsejable en pequeñas empresas.
Se conoce con este nombre porque se utiliza en instituciones militares.
El jefe es quien asigna el trabajo a sus empleados, quién a su vez reportan a un solo jefe.
La toma de decisiones la hace una sola persona y tiene la responsabilidad del mano.
A noun which cannot be identified by using one of the five senses (taste, touch, sight, hearing, smell).
Irregular nouns are nouns which don’t follow a spelling pattern when pluralized.
