Mecanismos
internacionales de proteción
de derechos de las y los
trabajadores
Use the 'Similarities-to-Differences' strategy to do the comparison.
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Sistema
Interamericano de
Derechos Humanos
Subtopic
Acuerdo Tripartito por el
Derecho de Asociación y la
Democracia
El Gobierno colombiano, acordará con
la Oficina de la OIT y con el apoyo de
trabajadores y empresarios, una renovada
presencia de esa organización internacional en el país, a través de una representación permanente
Los 8 Convenios Claves de la OIT
Convenio 182
Convenio 138
Convenio 111
Convenio 100
Convenio 105
convenio 87
Convenio 29
Convenio 98
. La organización
Internacional del Trabajo,
OIT
Type in the name of the second subject
which you are going to compare and contrast.
It can be:
or even an animal
cada Estado envía dos delegados por el Gobierno, uno por los(as)
trabajadores(as) y uno por empleadores.
Los delegados de los(as) trabajadores(as)
y de los empleadores son independientes
en sus votos y opiniones y no responden
a los gobiernos de sus Estados ni reciben
instrucciones de ellos.
la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, se puede señalar su estructura tripartita. Significa esto que quienes se afilian a
la Organización son los Estados,
Es un organismo de derecho internacional público creado en 1919
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Type them in.
Declaración de la OIT relativa
a los Principios y Derechos
Fundamentales en el Trabajo
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which you are going to compare and contrast.
It can be:
- a concept
- an idea
- a person
- an animal
- something else
Tiene como objetivo primordial lograr
que el progreso social vaya a la par con el
progreso económico y el desarrollo. Esta
Declaración abarca 4 grandes temas
La abolición del trabajo infantil.
La eliminación de la discriminación
La eliminación del trabajo forzoso u
obligatorio.
• La libertad de asociación y la libertad
sindical y el derecho de negociación
colectiva.
es la expresión
del compromiso de los gobiernos y de
las organizaciones de empleadores y de trabajadores de respetar y defender los
valores humanos fundamentales
La declaración de la OIT relativa a los
principios y derechos fundamentales en el
trabajo, adoptada en 1988
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