ORIENTACIÓN O SOCIAL
DESARROLLO PROFESIONAL
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REALIDAD VIRTUAL Y AUMENTADA
e-Learning
SOCIAL Y COLABORATIVO
SE TOMA EN CUENTA LA MEJORA EN LAS FUNCIONES DE LOS EMPLEADOS DE LA ORGANIZACIÓN DESPUÉS DE DICHAS CAPACITACIONES
CLASES PRESENCIALES
MEDIO DE CAPACITACIÓN
TIPO Y CLASIFICACIÓN DE LAS CAPACITACIONES
TÉCNICA O DE HABILIDADES
DESARROLLO PERSONAL
SE ESCOGE LA MEJOR OPCION
SE APRUEBA EL MEDIO Y EL TIPO DE LA CAPACITACION
SE HACE LA CAPACITACIÓN
¿FUNCIONO?
SE FINALIZA LA CAPACITACIÓN DANDO HECHA POR EXITOSA
SE TOMA OTRO MEDIO Y TIPO DE CAPACITACION
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Summary
Resumen
MEDIOS Y TIPOS PARA LAS CAPACITACIONES DE LAS ORGANIZACIONES