Categories: All - personalidad - conocimiento - autoconfianza - autorrealización

by GABRIELA USCA CALLAÑAUPA 3 years ago

693

PERFIL DEL ENTREVISTADOR

Un entrevistador eficaz debe poseer una combinación de habilidades sociales, de comunicación, analíticas, interpretativas y de toma de decisiones. Además, es esencial tener conocimientos básicos de psicología, un entendimiento profundo del puesto y una amplia cultura general.

PERFIL DEL ENTREVISTADOR

PERFIL DEL ENTREVISTADOR

Autorrealización

3) ¿Cuáles son mis metas?
2) ¿Quién soy yo, aquí y ahora?
1) ¿Quién ha sido?

Presentación Personal

2) Entrevista personal cómoda a la persona
1) Forma de vestir de acuerdo a la ocasión

Tipos de conocimiento

4)conocimientos básicos de psicología.
3) Una amplia cultura general, mediante conocimientos solidos, completos y actualizados.
2) conocimientos sobre el trabajo en general.
1) conocimiento sobre el puesto.

Habilidades

5) Toma de decisiones
4) Interpretativas
3) Analíticas
2) D e comunicación
1) Sociales

Autoconfianza

2) Control de los Nervios
1) Confianza en si mismo

Autoaceptación

4) Ser espontaneo, ya que esto facilita comprender a los demás
3) Comprender a los demas , fomentar a la comunicación y mantenerla
2) Capacidad para tratar a las personas como seres humanos
1) Tener capacidad para soportar presión y manejar tensiones

Autoconocimiento

4) ¿ De qué manera modificaron o alteraron su conducta?
3) ¿ Cómo a reaccionado ante esos eventos'
2) ¿Qué los origino?
1) ¿ Qué eventos han sido decisivos en su trayectoria existencial?

Rasgos de Personalidad

3) Autoconfienza
2) Autoaceptación
1) Autoconocimiento

El profesional de la entrevista debe ser agudo, sutil, capaz y debe adivinar los pensamientos de la persona entrevistada para obtener la información deseada.