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by Dalton Lemos 3 years ago

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Proventos

Existem diversas formas de remuneração e benefícios oferecidos aos trabalhadores para garantir uma compensação justa e adequada conforme suas funções e condições de trabalho. As diárias para viagens são valores pagos antecipadamente aos colaboradores para cobrir despesas durante deslocamentos a trabalho.

Proventos

Adicional por Tempo de Serviço

É um acréscimo percentual de 5% que o servidor tem direito a cada cinco anos em efetivo exercício

Proventos

Auxílio Creche/Babá

Auxílio destinado às mães de bebês de até 6 meses que precisam de um local para deixar os filhos enquanto trabalham

Diárias para Viagens

Deve ser suficiente para cobrir despesas que o funcionário possa ter durante a viagem
Valor pago ao colaborar antes de uma viagem de negócios para cobrir os gastos desse percurso

Salário Família

Benefício pago a trabalhadores que estão na faixa de baixa renda

Adicional de Periculosidade

Adicional de 30% ao salário do colaborador
Valor destinado ao empregado exposto a atividades periculosas

Adicional Noturno

Calculado sobre as horas trabalhadas
20% para trabalhadores urbanos e 25% para trabalhadores rurais
Adicional no salário do colaborador que trabalha no turno noturno

Adicional de Insalubridade

O valor é determinado de acordo com o nível do perigo
É um beneficio pago ao trabalhador nos casos de atividades que representem risco à sua saúde

Descanso Semanal Remunerado

O trabalhador fica em repouso, mas mesmo assim recebe remuneração por aquele período

Horas Extras

É permitido apenas 10 horas semanais extras
Exceder as horas de trabalho
É no mínimo 50% a mais do que o valor de uma hora normal trabalhada

Salário

Varia de acordo com o contrato realizado pela empresa
Remuneração que um colaborador recebe pelo seu serviço