seguridad social en México
3 principales sistemas de seguro social
el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
Regimen
obligatorio
Esquema de aportaciones
Porcentaje salarial
El estado
Se financia con aportaciones
de los patro es
Trabajadores
Fechas
1979
Nacio el programa "IMSS solidario'
1916 al 1956
Fue consolidado con equipos socio medico y con la construccion de unidades hospitalarias
1962
Se realizo la ley del trabajo ñara proporcionar servicios de guarderia infantil
1973
se extiende a ejidatarios comuneros y pequeñas propiedades
1981
Se establecio el modelo de atencion integral a la salud para indigenas
1995
Surge una ley del seguro social para asegurar vialidad financiera
Nacio en 1943
Su objetivo es garantizar el derecho a la salud, asistencia medica proteccion de medios y servicios sociales para el bienestar individual o colectivo
Aspectos
Factor de bienestar
Generador de empleo
generador de ingresos
el INSTITUO DEL SEGURO SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS DE MEXICO
el INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL PARA TRABAJADORES DEL.ESTADO
1984
La hacienda publica efectua descuentos en el salario
1904
Surgio la ley del trabajo del estado de mexico
1915
En yucatan se establece la necesidad de proteccion a trabajadores y responsabiliza a los patrones.
1917
Se encuentran las garantias de los trabajadores en aspectos economicos, politicos y sociales
1927
Empieza a funcionar la direccion general de pensiones civiles y de retiro
1929
Realiza una modificacion sl articulo 123
1935
Presidente lazaro catdenas decidio la realizacion de un instituto de seguro social con aportaciones y administrativa trapartidos, estados, trabajadores y patrones.
1942
Se crea la secretaria de trabajo y revision socia.
1943
Se publica la ley del seguro social
1947
La ley de pensiones fue reformada se ampliaron los seguros de vejes, invalides, muerte, orfanidad y viudez asi como tambien se redujo la edad para jubilarse y recibir pensio es a 55 años
creacion de las cajas de comunidades indigenas formadas para proteger a ancianos y devalidos
Deberes del enfermero para la seguridad social
14-Mantener una buena higiene en todo momento
9-Identificar corrrctamente al paciente
10-Prevenir problemas legales en la practica profesional de enfermeria
23-Respetar al paciente y personal de la salud
18-Seguridad en los procedimientos
13-Conservar la vida del paciente
6-Ejecutar conocimientos adecuados en el area de la salud
2-promover habitos saludables
7-Administrar medicamentos
24-Respetar la prioridad del px
19-Aliviar el sufrimiento
25-Mantener una relacion estrictamente profesional con el px
20-Acatar instrucciones medicas
15-Consentimiento escrito previo
11-Realizar evaluaciones de salud
4-Restaurar la salud de los pacientes
21-Promover el derecho a la salud
16-Preservar la salud de los pacientes
22-Intervenir en el tratamiento
17-Seguridad en los procedimientos quirurgicos
12-Proteger la integridad de la paciente, ante cualquier afeccion
8-Lavar las manos
5-Prevenir las enfermedades
3-Tener en cuenta las acciones escensiales
1-Atender a la poblacion
Epoca prehispanica
Mexicas y tecocanos
Amparaban a personas de edad avanzada o discapacitados
hernan cortez
conquista
asigno pensiones a los soldados españoles
ayudaba a pobres y marginados
Planes de pensiones
Ingresos pensionables
Edad de retiro
Portabilidad
Financiamiento
Beneficiarios
Elegibilidad
Regulacion
Inversion
Administracion
Periodos minimos de contribucion
Disponibilidad
clasificacion de los sistemas de pensiomes
contribucion o beneficios
se especifican los montos de las contribuciones en base a ellas se dan los beneficios sobre una capitalizacion
Esquema de financiamientos
Se cuenta con los planes del reparto y planes de capitalizacion
Reparto
Son aquellos en las que las contribuciones son canalizadas a un fondo comun para pagar los beneficiarios de los jubilados actuales.
No existe fondo de reserva que pueda invertirse y capitalizarse.
Capitalizacion
Las contribuciones forman parte de un fondo de reserva el cual es intervenido y en los que se genera rendimientos que ayudan a pagar beneficiarios jubilados.
Colectivo
Individual
Economia de Keynes
Antecedentes
En todo caso el individuo hacia frente a estos riesgos con ayuda de su comunidad o familia, sin ninguna obligación y sin que ninguna institución respondiera por ello.
En la antigüedad y hasta mediados del siglo XVIII en caso de alguna contingencia, ésta era cubierta por la misma familia, institución religiosa o propietario de la tierra.
Aquí es cuando surge el Estado Social como responsable de la corrección de desigualdades sociales y culturales, es decir trata de lograr una justicia social favoreciendo a los desprotegidos.
Estas ideas correspondían a intereses de capitalistas pero con aspiraciones de igualdad.
Economista británico del siglo XX y uno de los economistas más importantes del siglo. Ejerció una gran influencia. Sus teorías económicas han formado una escuela de pensamiento económico llamada Modelo keynesianismo.
La seguridad social está regida por disposiciones legislativas y/o reglamentarias para así poder definir los derechos y obligaciones de las empresas, entidades y gobiernos que participen en su funcionamiento y financiamiento de las instituciones encargadas.
Tareas de la seguridad social
Debe de estar en constante cambio pero regida por disposiciones sociales.
No debe crear desequilibrio financiero de la entidad.
Debe de proporcionar vida digna a todas aquellas personas que protege.
Debe extenderse a toda la población pero al mismo debe reaccionar ante los cambios sociales.
Debe estar protegida por el Estado pero sin perder cierta autonomía.
caracteristicas
Factibilidad administrativa
Eficiencia
Integración social
Reducción de la desigualdad
Mantener la calidad de vida
¿Como surge?
Surge como parte del deseo natural de los seres humanos de disfrutar de una mayor protección frente a las incertidumbres, riesgos y problemas de la vida como son la enfermedad y la vejez, entre otros muchos.
¿Que es?
Es la protección que la sociedad otorga contra las contingencias económicas y sociales derivadas de la pérdida de ingresos a consecuencia de enfermedades, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, vejez y muerte, incluyendo la asistencia médica.
