Как создать условия для неформального общения?

Meer zoals dit

Стратегия и план аудита

door Ivanova Violetta

Тренинг-Учебник

door Andrew Mashtakov

Информационная культура человека (ИК)

door Айлуна Юрьевна Дандыр

Устное деловое общение. Понятие жанра в деловом общении – деловой. коммуникации, делового общения. Диалогические жанры. Устный перевод Синхронный перевод

door Zhansaya Perdebayeva

Как создать условия для неформального общения?

Условия, ограничения

Делать надо сейчас или никогда

Не тратить много времени на управление каналом. Заживёт - хорошо, нет - не страшно

Продвижение

Объявления с BBS зарулить на форум

Анонс событий

Анонс по почте о создании площадки

Отдельные комнаты для общения, с модерацией

Каждый ответственный за топик регулярно продвигает (еженедельно?)

Форумы по темам, по каждой теме один ответственный

Риски

Форумы - too much

Ведение собственного канала - очень трудоёмкое дело

Персональное отношение людей. Человек может (и должен) долго сидеть в канале, т.к. он официальный

Может быть негатив, если тема будет забанена админом

Teams будет тормозить при подключении большого количества людей, надо тестировать на больших группах

Выбрать группу добровольцев для тестирования (клик по department)

Как поддерживать интерес? Иначе через какое-время умрёт

Будут обсуждать COVID, настроение. Нужен позитив

Зачем?

Есть каналы по командам. НО: Не хватает межкомандного общения.

Правила канала

Несём только позитив!

Кто-то должен запустить канал (Оля?)

Оля всегда online?

Канал - один

Анонс событий - по почте

Нужен администратор, аналог Community

15 minute talks

Темы

Friday Community

Рассказы о продуктовом направлении

Спикеры

Привлечь народ, который что-то вещал раньше

К.Рядов

Г.Гительсон

Спросить, когда может

М.Краснов

Формат

В 10 утра + вечером (время фруктов?)

По 15 минут (2 в день)

Канал всегда доступен, но есть расписание events

Говорит только один спикер

Все на mute?