door Fernando Barrientos Rimada 9 jaren geleden
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COHERENCIA ORGANIZATIVA
En una organización que ha expandido su estructura, se analiza cómo gestionar eficazmente el talento y los niveles salariales. A pesar de haber ampliado los estatus, no se han ajustado los salarios de entrada, lo cual ha generado una gestión con muchos empleados pero con pocos estatus.
