PLANGINTZA
Type in the name of the book you have read.
Esku-hartzearen plangintza
Maila ezberdinetan hartzen diren erabakiak
Plano ideologikoa
Plano politikoa
Hezkuntzaren paradigmak
Paradigma Kritikoa
Proiektua
Beharrak identifikatzeko
Beharren zuhaitza
Erantzuna emateko ahuleziak eta indarguneak bilatzen eta identifikatzen ditu
AMIA
Programa
Plana
Paradigma Interpretatzailea
Paradigma Positibista
Bonoren Txapela
Rolak ezberdintzeko eta ezagutzeko eta erabakiak lortzeko
In contrast to the main idea, the theme is the message, lesson or moral of the book.
Some tips to find out the theme of the book easier:
- Try to find it while you are reading. It may be stated or implied.
- Think about how the characters reacted to obstacles.
- Think about the important decisions that the characters made.
- Think about the characters growing or changing throughout the book.
Espezifikoak
Orokorrak
Antzerki - Foruma
Parte hartzea sustatzea
OASIS
Garapen komunitarioa
Metodologia partehartzailea
Take notes while you read the book. Write here your favorite quotes from the book.
ASTRA
Komunikazio-plana
Type the names of the book characters. Start with the main character.
Draw arrows to represent the relationship between them and if it is possible write on them what they represent for each other (if they are relatives, friends, lovers, enemies etc.)
Ondorioak
Aurrekontua/Finantzaketa
Komunikazio-estrategiak
Metodologia
Helburuak
EMAUS
Gizarte solidario, bidezko eta berdinagoa
Proiektuaren elementuak
What is the reason why the author wrote the book?
Ekintzak
Kronograma
Hartzailea
Denboralizazioa
Finantzaketa
Baliabide ekonomikoak eskuratzeko estrategiak
Diru – laguntzeekiko menpekotasuna
Diru – laguntzen mundua
Aurrekontua
Aseguruak
Ebaluaketa
Garatzen den momentuaren arabera
Amaierakoa
Prozesuzkoa
Hasierakoa
Jasotzen den informazio eta erabiltzen diren metodoen arabera
Kualitatiboa
Kuantitatiboa
Baliabideak
Espaziokoak
Giza-baliabideak
Materialak
Zurrumurruen estrategia
Who is the author of the book? Type in his/her name.
Teknika bat da estereotipoak eta prejuizioak lortzeko eta ezabatzeko
