En el ámbito educativo, se subraya la importancia de otorgar a los alumnos la capacidad de gestionar su tiempo y recursos, rompiendo con los horarios tradicionales. Las empresas como Google motivan a sus empleados mediante estrategias de diversión y entornos flexibles que fomentan la creatividad y el juego, complementados con sistemas de recompensas.
Desde la dirección de los centros
se debe promover el uso de las TIC
adaptando espacios y horarios,
para lo que nunca hay ni dinero ni tiempo
Sombrero Rojo
Respecto al docente, las horas que
pasamos creando y pensando tareas
no se ven recompensadas a nivel
emocional ni laboral, en muchas
ocasiones, ese aspecto resta
motivación y es difícil adoptar
nuevos métodos sino nos
implica mejoras en algún aspecto.
Sombrero Blanco
Relevancia de las TIC en el aprendizaje
Los trabajos del Futuro
Entorno TIC en los centros de enseñanza
Sombrero Azul
CompeTIC DAY.
Romper los horarios y dar el poder al alumno de gestionar su tiempo y recursos.
Sombrero Verde
Empresa Google: Motiva a sus empleados
con estrategias de diversión, entorno con
espacios cómodos y flexibles que les
permiten jugar para motivarse.
También con un sistema de recompensas.
Sombrero Amarillo
El docente puede también dejarse llevar
y salir de ese entorno de normas cerradas y programaciones esclavas que hace años que
no modifican y volverse a motivar con su
oficio y con su vocación