capacitacion y desarrollo

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METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION.

Ved el gordo moise acuña ramirez

evaluación de aprendizaje Sena

Ved willian bautista

EDUCACION SEXUAL INTEGRAL

Ved Nelly Delgado

NORMA ISO 9001 - 2015

Ved LAURA T.

Relaciones Industriales 5to Semestre

Adriana Calzadilla C.I 18.556.619

Michelle Gonzalez C.I 23.650.595

Capacitación y Desarrollo

Técnicas de Capacitación y Desarrollo pueden utilizar distintas modalidades en dependencia del objetivo que se persiga, de las características del puesto, urgencia y posibilidades de la organización

Instrucción capacitada

Capacitación en el puesto

Capacitación por computadora

Capacitación en clase

Instrucción programada

Lectura

Metodos de Capacitacion y Desarrollo Existe una amplia variedad de métodos para capacitar al personal que ocupan un puestos

Ejercicios de simulación

Participación en cursos y seminarios externos

Asignación de comisiones

Aprendizaje práctico

Puestos de asesoría

La rotación de puestos

Etapas del proceso de capacitación y desarrollo.

Evaluacion, Control y Segumientos

Implementacion

Programacion

Diagnóstico

Importancia Es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa.

La capacitación es la preparación de la persona en el cargo, es preparar a la persona para el ambiente dentro o fuera de su trabajo