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av João Monteiro 9 år siden

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e-Atividades ( uma abordagem arquitetónica)

As e-atividades desempenham um papel central na aprendizagem online, sendo definidas por características como lugar, espaço e tempo. Elas visam alcançar objetivos específicos através de abordagens múltiplas, podendo ser realizadas de forma individual ou colaborativa.

e-Atividades ( uma abordagem arquitetónica)

e-Atividades

Definição

Salmon, G. (2002) E-tivities: a key to active online learning. Routledge, London.
"...involve the tutor providing a small piece of information, stimulus or challenge, refers to as the 'spark"
"a framework for facilitating active learning in an online environment..."

Características

critérios e parâmetros de avaliação claros
abordagens múltiplas na construção das e-atividades
planificação e estratégia (planificação, busca de informação, construção e avaliação)
estilos de aprendizagem dos alunos
(avaliação) modalidades e metodologias
tipos de e-atividades
autónoma, dirigida, colaborativa
modalidade ( individual ou em grupo/cooperativa colaborativa)
objectivo/resultado a obter
função (função activa e construtiva vs passiva memorizante)
meio tecnológico de suporte (pode ser diferente entre atividades)
lugar, espaço, tempo

frameworks possíveis

Conversational framework (Laurillard)
Higher education, according to Laurrillard is much about acquiring "ways of seeing the world". Associated pedagogic strategy has to consider different forms of communication and associated mental activities: Discussion, adaptation, interaction, reflection. Retirado de: http://edutechwiki.unige.ch/en/Laurillard_conversational_framework
The five-stage framework and e-tivities (Salmon)
Stage 1: Access and motivation Stage 2: Online socialization Stage 3: Information exchange Stage 4: Knowledge construction Stage 5: Development

Livro: E-tivities (G. Salmon, 2002)

Componentes

E-tivity Design Template
locais de entrega
produtos e formatos a apresentar
tempo de realização e datas limite
recursos que devem ser pesquisados
recursos fornecidos
tipo de trabalho a desenvolver
tarefas a desenvolver
finalidade
designação
estrutura