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av jeniffer salinas 6 måneder siden

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EL LÍDER QUE NO TENIA CARGO

El liderazgo efectivo se basa en la construcción de relaciones profundas y significativas, ya que éstas fortalecen la capacidad de liderar. Para ser un gran líder, es esencial primero ser una gran persona, lo cual implica mostrar paciencia, persistencia y sinceridad.

EL LÍDER QUE NO TENIA CARGO

EL LÍDER QUE NO TENIA CARGO

6

CUANTO MÁS PROFUNDAS SEAN TUS RELACIONES, MÁS FUERTE SERÁ TU LIDERAZGO.
LA DIVERSIDAD CREA OPORTUNIDAD
PACIENCIA
PERSISTENCIA

4

INNOVACION
INICIATIVA
"SHINE"
ELEVAR TU CALIDAD DE VIDA
NUTRIR

PARA SER UN GRAN LÍDER PRIMERO HAY QUE SER UNA GRAN PERSONA.

HACER EJERCICIO
SABER PERCIBIR
INSPIRACIÓN
PERCIBIR

2

7

PARA SER UN GRAN LÍDER, PRIMERO HAY QUE SER UNA GRAN PERSONA.
ESTIMAR Y CUIDAR
SER SERVICIAL
VALORA LA DIVERSION
TOMAR INICIATIVA

5

LAS ÉPOCAS TURBULENTAS CREAN GRANDES LIDERES.
"SPARK"

KUDOS (PRESTIGIO)

RESPONDER Y NO REACCIONAR

ADVERSIDAD

PRIORIZAR

SINCERIDAD

3

REGLAS SERVE
"ESTIMAR Y CUIDAR"
"VALORAR LA DIVERSIÓN"
"RELACIONARSE

RELACIONES FUERTES

ESCUCHAR

"ESCUCHAR"
"SER SERVICIAL"

1

EL LIDERAZGO ES PARA TODOS
VISION PARA LIDERAR

IMAGE

ÉTICA

GRAN VALOR

AUTENTICIDAD

MAESTRÍA

INNOVACIÓN

CONSTRUCCIÓN = DESTRUCCIÓN