EL LÍDER QUE NO TENIA CARGO
6
CUANTO MÁS PROFUNDAS SEAN TUS RELACIONES, MÁS FUERTE SERÁ TU LIDERAZGO.
LA DIVERSIDAD CREA OPORTUNIDAD
PACIENCIA
PERSISTENCIA
4
INNOVACION
INICIATIVA
"SHINE"
ELEVAR TU CALIDAD DE VIDA
NUTRIR
PARA SER UN GRAN LÍDER PRIMERO HAY QUE SER UNA GRAN PERSONA.
HACER EJERCICIO
SABER PERCIBIR
INSPIRACIÓN
PERCIBIR
2
7
PARA SER UN GRAN LÍDER, PRIMERO HAY QUE SER UNA GRAN PERSONA.
ESTIMAR Y CUIDAR
SER SERVICIAL
VALORA LA DIVERSION
TOMAR INICIATIVA
5
LAS ÉPOCAS TURBULENTAS CREAN GRANDES LIDERES.
"SPARK"
KUDOS (PRESTIGIO)
RESPONDER Y NO REACCIONAR
ADVERSIDAD
PRIORIZAR
SINCERIDAD
3
REGLAS SERVE
"ESTIMAR Y CUIDAR"
"VALORAR LA DIVERSIÓN"
"RELACIONARSE
RELACIONES FUERTES
ESCUCHAR
"ESCUCHAR"
"SER SERVICIAL"
1
EL LIDERAZGO ES PARA TODOS
VISION PARA LIDERAR
IMAGE
ÉTICA
GRAN VALOR
AUTENTICIDAD
MAESTRÍA
INNOVACIÓN
CONSTRUCCIÓN = DESTRUCCIÓN
