EL SENA ME OFRECE
Niveles de formación
Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano
Curso para operarios y auxiliares, proposito adquirir competencias básicas para el desempeño en una actividad productiva Duración: 9 meses
Curso Técnico, proposito adquirir competencias para desarrollar actividades especificas y soluciones problemas en un área funcional de una empresa Duración: 15 meses
Tecnico en operaciones comerciales
Tecnico en Asistencia Administrativa
Profundización Tecnica
Duración: 3 meses
Proposito profundizar en competencias especificas del perfil ocupacional
Programa Tecnológico
Duración: 27 meses
Proposito adquirir competencias para la solución de problemas, coordinación, supervisión, organización y manejo de recursos en el campo de técnica y la tecnología.
Tecnologia en Gestion Empresarial
Especialización Tecnológica
Duración: 6 meses
Su propósito es profundizar en los saberes propios de un área, disciplina o profesión
Especializacion tecnologica en mercadeo
Competencias
El concepto de competencia en el SENA se estructura con base en tres aspectos fundamentales coherentes con los principios de integridad, equidad social, trabajo productivo y la formación permanente, propios de la formación profesional integral
DESARROLLO INTEGRAL (aprender a ser)
CONSTRUCCION DE CONOCIMIENTO Y EL CARACTER SOCIAL DEL MISMO (aprender a aprender)
EL TRABAJO (aprender a hacer)
Competencias transversales
Con este nombre se agrupan todas aquellas competencias necesarias para complementar los desempeños sociales y/o laborales del Aprendiz; como su nombre lo indica son de caracter transversal; atraviesan las ocupaciones establecidas en la C.N.O (Clasificación Nacional de Ocupaciones) y por lo tanto, todas y cada una de las estructuras de los programas de formación dado que no estan, enmarcadas a ninguna disciplina especifica.
Competencias especificas
Este concepto identifica el desempeño de aprendiz en el contexto de una función productiva
Competencia laboral
Es la capacidad del aprendiz en términos de desempeños reales, es la convergencia de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño productivo
Certificados del SENA
Programas de formación complementaria
Constancia de participación
Certificación de asistencia
Certificación de aprobación
Programas de formación que conducen a tituló
Especialización Tecnológica en...
Tecnólogo en...
Profundización Técnica en...
Técnico en
Programas de formación que conducen a certificación
Certificado Operario en...
Subtopic
Modalidades de formación
Formacion complementaria
Eventos de divulgacion tecnologica
Otorga certificado de participación
Duracion maxima: 39 horas
Cursos presenciales de caracter informativo para satisfacer necesidades del sector productivo o comunidad en general
Acciones de formacion
Otorga certificado de aprobación
Duración maxima: 384 horas
Puede ser virtual o presencial
Actualizacion de competencias: Responde a demanda del sector productivo, comunidad en general u oferta del Sena.
Actualizar conocimientos, habilidades y destrezas de las personas en oficios u ocupaciones
Formacion titulda
Tipos de ofertas del programa
Formación titulada abierta-demanda social
Son las acciones de formación que el SENA publicita en medios de comunicación y en su pagina web que cualquier persona que desee capacitarse se inscriba en la plataforma Sena Sofiaplus y que se encuentran en el catalogo nacional.
Formación titulada cerrada
a la medida
Son las acciones de formación que diseñan en asociación con la empresa y el Sena de acuerdo con necesidades especificas y que no se encuentran en el catalogo nacional
Formación titulada cerrada
no a la medida
Desarrollo de acciones de formación dirigidas al personal vinculado o no vinculado (garanticen contrato de aprendizaje) por requerimiento de empresas en los programas que oferta el Sena en el catalogo nacional
Se ejecuta en dos etapas: Lectiva y productiva
En el nivel operativo, tecnico y tecnologico
Formar personas vinculadas o no vinculadas al mundo laboral
Es quella que busca satisfacer las necesidades de talento humano de las empresas o cualifica a trabajadores
Tipos de formación
Formación combinada
Se interrelacionan las dos anteriores para facilitar la formación del aprendiz
Formacon virtual
La formación se ejecuta en ambientes virtuales de aprendizaje en la plataforma virtual del sena
Formación presencial
La formación se ejecuta 100% presencial en los centros de formación
