Etapas Formación de un Grupo

Mer som dette

Administración Estrategica

Ved Vanessa Rengifo Ortiz

CAPACIDADES FISICAS COORDINATIVAS

Ved Paula Alejandra Rojas Velosa

LA GUERRA DEL CHACO 1932 - 1935

Ved johan Schaefer

La influencia social individuo y sociedad

Ved hernado florez ojeda

Etapas Formación de un Grupo

4.Etapa de Rendimiento

La estructura de relaciones se hace sólida porque las personas y los roles se flexibilizan. Se funciona como una unidad y se afrontan con mayor serenidad los problemas y las diferencias.

5.Etapa de Disolución

n la que el grupo tiene que disolverse al acabar el tiempo establecido. Es un tiempo de duelo, de vivencia de que algo se acaba.

Ana Alicia

3.Etapa de Normalización

en la que se superan los conflictos, se adquieren compromisos y se cumplen

2.Etapa de Enfrentamientos

en la que aparecen las diferencias, se pretende que se tengan en cuenta las ideas. Pueden surgir tensiones (conflictos de relación). El reto consiste en mantener la calma, tolerar la presencia de conflictos y estar dispuestos a hablar para encontrar salidas razonables.

1. Etapa de Formación

donde se define el marco de las relaciones, los niveles de interdependencia y el modo de organizarse para que todos puedan hacer bien su trabajo. Tiempo de conocerse para generar un clima de confianza.Debemos mandar mensajes tranquilizadores, una buena bienvenida, conseguiremos que el grupo se relaje y será más fácil trabajar con ellos.

Según Feijóo (2008), los grupos de trabajo atraviesan 5 etapas:

Ana Alicia Contreras Enriquez