av Erika Chaparro 10 år siden
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Incluir la formación de competencias en los estudiantes constituye uno de los elementos básicos para mejorar la calidad de la educación; por tanto, es un esfuerzo que debe quedar consignado en el plan de mejoramiento institucional.
Orientadas a habilitar a las personas para desarrollar funciones productivas propias de una ocupación o funciones comunes a un conjunto de ocupaciones.
Las Competencias Laborales Generales (CLG) son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad adquirido.
Tecnológicas
Elaborar modelos tecnológicos
Crear, adaptar, apropiar, manejar, transferir tecnologías
Usar herramientas informáticas
Identificar, transformar, innovar procedimientos
Organizacionales
Responsabilidad ambiental
Gestión y manejo de recursos
Referenciación competitiva
Orientación al servicio
Gestión de la información
Interpersonales
Proactividad
Capacidad de adaptación
Manejo de conflictos
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación
Empresariales y para el emprendimiento
Mercadeo y ventas
Capacidad para asumir el riesgo
Consecución de recursos
Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio
Identificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio
Intelectuales
Concentración
Memoria
Atención
Solución de problemas
Creatividad
Toma de decisiones
Personales
Adaptación al cambio
Inteligencia emocional
Dominio personal
Orientación ética
