HISTORIA DEL SENA

Mer som dette

Comparación entre los modelos de gestión de calidad total: EFQM, Gerencial de Deming, Iberoamericano para la excelencia y Malcom Baldrige

Ved Lina Isaza

SALARIO Y COMPENSACIONES

Ved Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

mision y vision

Ved Maria Hincapie Zapata

DIFERENCIA ENTRE EQUIDAD E IGUALDAD

Ved jean jhordy benito aquino

HISTORIA DEL SENA

ESCUDO

Es la unión entre dos sectores que son el educativa,laboral y social ,ya que sena nos ayuda hacer mejores persona que le vamos a servir o brindar un aporte a la comunidad.

VISIÓN

En el 2020 sena sera una identidad de clse mundial en formación integral y ene l uso y apropiación de tecnología e innovasion al servicio de personas y empresas

BENEFICIOS

Impulsan la promoción social del trabajador,a través de su formación profesional integral , velar por el comportamiento de los integrantes que se inscriban en el programa.

BANDERA

Hace referencia a la tranquilidad, paz y la libertad ,ya que su color de fondo es totalmente blanco y en el centro esta su escudo en cual fue diseña principalmente a comienzos de la creación del sena.

METODOLOGÍA

Se enmarca en la formación por competencias,el trabajo colaborativo el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas que estimulan el pensamiento logrado esto a atreves de la utilización de ambientes abiertos.

LOGO

Es el comportamiento de ser propias de nuestros actos siendo así personas competitivas para la sociedad.

MISIÓN

El sena esta encargado de cumplir la función que le corresponde a el estado de invertir el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,ofrece y ejecuta la formación profesional e integral.