Il existe plusieurs types de contrats de travail, chacun ayant ses spécificités et conditions. Le contrat à durée indéterminée (CDI) est conclu sans limitation de durée et peut être à temps plein ou partiel.
Permet d’assurer que le salarié embauché
convient au poste. Et d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Mais pas obligatoire . MAX 2 mois
Rémunération
SMIC 10,03 €/H
Horaires de travail
Lieu de travail
Missions et qualifications
contrat à durée indéterminée (CDI)
temps plein
ou à temps partiel
ø d'écrit =contrat à durée indéterminée à temps plein.
contrat sans limitation de durée conclu
Le contrat de chantier
permet, à un employeur, d’embaucher pour réaliser des travaux précis, dont la date de fin n’est pas connue à l’avance.
La durée de travail
au-delà de la durée légale est une heure supplémentaire = majoration de salaire /, sous certaines conditions un repos compensateur de remplacement.