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LEY 909 DE 2004 empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública

La Ley 909 de 2004 establece las normas para el empleo público y la carrera administrativa en Colombia, regulando aspectos como la gerencia pública y los sistemas específicos de carrera, aplicables a diversas entidades como la INPEC, la Aeronáutica Civil y la DIAN, entre otras.

LEY 909 DE 2004 empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública

LEY 909 DE 2004 empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública

comision del personal

Subtopic

Son aquellas prestaciones que se brindan al servicio de la comunidad en general.

SERVICIOS PÚBLICOS.

modalidades de retiro

Por muerte;
Por supresión del empleo
Por destitución, como consecuencia de proceso disciplinario
Por orden o decisión judicia
Por revocatoria del nombramiento
Por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo
Por edad de retiro forzoso
Por invalidez absoluta
Retiro por haber obtenido la pensión de jubilación o vejez;
renuncia regularmente aceptada
como consecuencia del resultado no satisfactorio en la evaluación del desempeño laboral de un empleado de carrera administrativa;
insubsistencia del nombramiento

comision nacional del servicio civil

órgano de garantía y protección del sistema de mérito en el empleo público

campo de aplicacion

CARRERA ADMIISTRATIVA
SISTEMAS ESPECIFICOS
SISTEMA ESPECIAL

generalidades de la ley

SE RESPETAN TODOS LOS DERECHOS Y GARANTIAS.
SE EVALUARA Y RECONOCERA LA EXPERIENCIA, ANTIGUEDAD Y CONOCIMIENTO

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CONCURSO ABIERTO, PARA PERSONAL EN PROVISIONALIDAD Y EN CARGO

Cursiva

sistemas especificos de carrera administrativa

AERONAUTICA CIVIL
DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA PRESIDENCIA
SUPERINTENDENCIAS
DIAN
INPEC

sistema especial

personal de la carrera diplomática y consular
personal del congreso
personal docente
fiscalia
entes universitarios autonomos
contralorias
rama judicial

sistema de carrera adm.

comisarrios de famili
fuerza publica
ministerio de defensa
nivel educativo formal
entes universitarios
ministerio de relaciones exteriores
rama ejecutiva y sus entes descentralizados

clasificacion de los empleos publicos

trabajadores oficiales
empleados públicos
Los de eleccion popular,periodo fijo,trabajadores oficiales, los de libre nombramiento y remocion
carrera, de libre nombramiento y remoción,de período fijoy temporales.

principios

igualdad mérito,moralidad, eficacia, economía, imparcialidadtransparenciaceleridad y publicidad.

ambito de aplicacion

Empleos públicos de carrera, de libre nombramiento y remoción,de período fijoy temporales.