av Vanesa Bertel 7 år siden
1937
Mer som dette
VROOM
Rechaza las nociones preconcebidas y las diferencias individuales motivación para probar
Factores de motivación para producir
Los objetivos individuales
Relación que el individuo entre la productividad y el logro de sus objetivos
Capacidad que el individuo percibe entre la productividad
Fuerza de voluntad para alcanzar los objetivos
TEORIA DE LOS DOS FACTORES HERZBERG
Basado en el ambiente externo y en el trabajo individual
FACTORES MOTIVACIÓN
Contenido del cargo tareas y los deberes relacionados al cargo
FACTORES HIGIÉNICOS
Condiciones que rodea al individuo en el trabajo
*Condiciones de trabajo y comodidad
*Salario
*Estabilidad en el cargo
*Relaciones con los colegas
*Políticas de la organización
TEORÍA DE MASLOW
Basada en las necesidades que imperan en los seres humanos motivación para actuar y se derivan de las fuerzas que existe en el interior
Autorrealizacion: realizarse como persona
Autoestima: manera de actuar de una persona
Necesidades sociales: vida del individuo en sociedad
necesidades seguridad: protegerse la persona de cualquier riesgo
Necesidades fisiológicas:son las necesidades biológicas