av lina maria vergara morales 5 år siden
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Mer som dette
se derivan conceptos tales como
consecuencias de la formación de impresiones de la percepción de personas
se derivan varios conceptos
profecía autocumplida
búsqueda de información coherente
juicios sobre el individuo
factores que influyen en la percepción de personas.
implicados
la persona percibida
el perceptor.
contenido de la percepción
formación de primeras impresiones
entendida como
el proceso donde infieren características psicológicas apartir de la conducta y otros atributos de la persona observada
Se desprenden dos conceptos
integración de la información
teoría gestalica de asch
percepción de la personalidad.
es una forma de percepción mas compleja y estructurada que la de formarse una impresión-
percepción de personas
implica
la percepción de nuestro ambiente social y físico, seleccionando y codificando los datos que nos llegan del exterior reduciendo así su complejidad.
dimensiones causales
causas
capacidad: interna, estable, incontrolable esfuerzo: interna, inestable, controlable dificultad de la tarea:externa, estable, incontrolable suerte: externa inestable, incontrolable
controlabilidad:
por el control del individuo, como esfuerzo, y ayuda especifica; y no controlada, como capacidad, dificultad de la tarea, y azar
estabilidad-inestabilidad:
permanentes, como capacidad, dificultad de la tarea; y transitorios, como esfuerzo , azar estado de animo, y ayuda especifica
internalidad-externalidad
causas por factores internos, como capacidad, esfuerzo, y estado de animo; y externos, como dificultad de la tarea, azar e influencia
de este se derivan
teoría de la atribución causal
las mas influyentes son dos
teoría de la inferencia correspondiente de jones y davis.
como se toman decisiones sobre la base de las acciones de otros
modelo de covariacion kelley
la conducta se atribuye a la persona que realiza la acción sobre el objeto basado en factores
consensualidad: si la persona se comporta igual o distinto que el resto ante una igual situación
disintividad: si la persona se comporta igual o no frente a otras situaciones