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av Lizbeth Alvarez 2 år siden

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Rediseño Organizacional

Las organizaciones buscan constantemente mejorar su productividad mediante la implementación de nuevos modelos y estructuras. Un aspecto crucial es el rediseño organizacional, que implica definir y ajustar la estructura de tareas y responsabilidades.

Rediseño Organizacional

Rediseño Organizacional

Mejorar rubro de innovación

Mejorar conexión estructural

Proceso de elegir una estructura de tareas y responsabilidades en la organización

La finalidad es la mejora de la productividad

Se establecen indicadores de desempeño que demuestren de forma clara el efecto de las medidas implementadas

Implementación del modelo

Proponer un proceso de mejora continua

Diseño estrategico

Crear un rediseño
Definir una estructura que se ajuste en la estructura de la empresa

Análisis Preliminar

Obtener los datos generales
Analizar los riesgos