av Luisa Fernanda Chavarro 2 måneder siden
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Monitoreo y evaluación
La psicóloga debe monitorear de cerca la efectividad de las medidas implementadas para abordar la discriminación y el acoso en la institución. Esto puede incluir la recopilación de datos sobre incidentes reportados, la percepción de los estudiantes y el clima escolar en general, con el fin de realizar ajustes y mejoras continuas.
Apoyo a las víctimas:
La psicóloga debe ofrecer apoyo emocional y psicológico a las víctimas de discriminación y acoso, incluyendo a Sergio Urrego y otros estudiantes afectados. Es fundamental brindar un espacio seguro y confidencial donde los estudiantes puedan compartir sus experiencias y recibir el apoyo necesario para afrontarlas.
Intervención institucional:
La psicóloga debe abogar por la implementación de políticas y programas de prevención de la discriminación y promoción de la diversidad en la institución educativa. Esto puede incluir capacitaciones para el personal docente y administrativo, actividades de sensibilización para los estudiantes y la creación de espacios seguros para la expresión y el apoyo
Reporte de incidentes:
La psicóloga debe reportar de manera inmediata cualquier incidente de discriminación, acoso o violencia a las autoridades escolares competentes, incluyendo directivos, el comité de convivencia y/o la oficina de bienestar estudiantil. Es esencial documentar adecuadamente cada incidente para garantizar una respuesta adecuada y seguimiento.
La primera ruta de decisión implica una intervención directa por parte de la psicóloga de la institución en respuesta a las señales de discriminación y malestar emocional manifestadas por Sergio Urrego.
Identificación de señales de riesgo:
Derivación y seguimiento
Basándose en la evaluación de riesgo y necesidades de Sergio, la psicóloga puede derivarlo a servicios de apoyo adicionales, como terapia individual o de grupo, apoyo de pares o recursos comunitarios. Además, se debe realizar un seguimiento continuo para monitorear su bienestar y progreso
Intervención institucional:
La psicóloga debe trabajar en colaboración con otras autoridades de la institución, como directivos y docentes, para abordar el problema de la discriminación y promover un ambiente escolar seguro e inclusivo para todos los estudiantes, independientemente de su orientación sexual
Entrevista y apoyo:
a psicóloga debe entrevistar a Sergio en un entorno seguro y confidencial para explorar sus preocupaciones y experiencias. Es esencial brindar un espacio para que Sergio se sienta escuchado y comprendido, validando sus sentimientos y experiencias.
La psicóloga debe estar atenta a las señales de discriminación, acoso o malestar emocional entre los estudiantes. En el caso de Sergio, habría sido importante reconocer las señales de estrés, ansiedad o depresión que podrían haber sido indicativos de la discriminación que estaba experimentando