av tefa tefa 6 år siden
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Sample Mind Map
Un líder coach se caracteriza por su capacidad de visión y estrategia, lo que le permite asumir riesgos y transformar entornos. Practican una empatía auténtica, atendiendo tanto a necesidades individuales como grupales, pero sin ceder a deseos superficiales.
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Tareas de un líder coach El líder conoce y gestiona para sí y para los demás la inteligencia emocional la atención en las personas que cree que puede controlar o influenciar La jerarquía es necesaria…, también para facilitar la delegación En vez de delegar se quiere controlar a las personas El líder puede ser narcisista poseen gran visión que poseen y la capacidad para atraer a muchos seguidores son estrategas creativos y son capaces de ver los grandes diseños y darle significados a los arriesgados retos de cambiar el mundo. Entienden la complejidad de los procesos estratégicos Se atreven a ser diferentes Instintivamente reconocen que sus seguidores se esfuerzan más si su líder aparece un poco distante. Utilizan su distanciamiento para motivar a otros a que mejoren en su desempeño. Capitalizan y se apoyan en lo que tiene de diferentes. Son más auténticos desempeñan mas de un rol Practican una empatía adulta dar a las persona lo que necesitan, no lo que quieren. Se ha de tener en cuenta las necesidades personales y grupales Son sensibles, sensores y sensitivos Pueden valorar si las relaciones interpersonales funcionan o no Leen claves y pistas y sentimientos no expresados Gestionar e inertizar la toxicidad produce toda organización.
