Sample Mind Map

Mer som dette

Supervisión

Ved Guillermo Daniel Cervantes Ordóñez

Etapas de integración económica

Ved Daniel Armas

EDUCACIÓN FISICA DESDE LA CORPOREIDAD Y LA MOTRICIDAD

Ved JESSICA ALVAREZ

Composicion y descomposicion de fuerzas

Ved dorys quevedo

Evelyn Pilataxi

Dirigir y controlar

Principios de Administración.

Disciplina. Los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.

Autoridad. El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.

UN lider debe tener iniciativa, vision e influencia

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División del trabajo. La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.

Dividir el trabajo en partes iguales

Orden. El orden material y el orden social son necesarios. El primero disminuye la pérdida de tiempo y la manipulación innecesaria de materiales.

Recursos:

RECURSOS FINANCIEROS

RECURSOS INTANGIBLES

RECURSOS MATERIALES

RECURSOS HUMANOS

Iniciativa. Permitir que todo el personal muestre su iniciativa de cierta manera es una fuente de la fortaleza para la organización.

Medir las fortalezas de los integrantes del emprendimiento

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todas las opiniones son de vital importancia

Administrar consiste en:

Integrar

Organizar

Planificar

Unidad de dirección.

Las personas que trabajan en un mismo emprendimiento deben tener los mismos objetivos.