SDチームスキルアップ_ブレスト

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Ved 健一 蓮田

しなこやぷらんにんぐ

Ved Takesen Ito

感動

Ved 渡辺 渡辺

手に入れたいモノ

Ved hirabayashi yoshiya

SDチームスキルアップ_ブレスト

反対

モチベーションが上がらない

無理をすると身体を壊してしまう

会社から支援を受けられないものがある

時間がない

結論

SE知識はスケジュールを決めて実施

掲示板の作成

スケジュール作成（TODO：石井）

SDスキルは各自勉強を進める

定期的に発表会

発表をもとに自分なりにまとめた内容を3分以内で感想を述べる

勉強したことを15分程度で発表

スキルの向上はみを守る武器→余裕が生まれる

動機

ディレクターとしてのスキルのほかにSEとしての知識が必要である

社会人

報告

言語（会話）

EC業界知識

システムエンジニア

セキュリティ

ネットワーク

サーバー

プログラミング

RDBMSの知識

ディレクション

タスク管理

プロジェクトマネジメント

ドキュメント作成スキル

タイムマネジメント

ディベート

交渉

ロジカルシンキング

目的

スキルの底上げによる成長

背景

技術的な知識がないと理解できないことが多い