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Teoria Clássica da Administração

A Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, busca aumentar a eficiência das empresas através de uma abordagem estruturada e racional. Fayol identificou cinco funções principais da administração:

Teoria Clássica da Administração

Teoria Clássica da Administração

Considerações da Teoria

Abordagem típica da teoria da máquina
Extremo racionalismo
Ausência de trabalhos experimentais
Abordagem simplificada

Princípios Gerais

Espírito de equipe
Iniciativa
Estabilidade
Equidade
Ordem
Cadeia escalar ou hierarquia
Centralização
Remuneração do pessoal
Subordinação de interesses individuais aos interesses grupais
Unidade de direção
Unidade de comando
Disciplina
Autoridade
Divisão de trabalho

Tópico principal

Aumento da eficiência da empresa.

Henri Fayol

Funções da Admninistração
Levando em consideração o conjunto de qualidades pessoais.
Controlar
Coordenar
Comandar
Organizar
Planejar
Operações Administrativas
Operações Contábeis

Relacionada a registro contábeis.

Operações de Segurança

Visa proteger bens e pessoal

Operações Financeiras

Captação e gerencia de capitais

Operações Comerciais

Relacionada a compra venda e troca de matéria prima e produtos.

Operações Técnicas

Foco relacionada a produção