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av MAURICIO FERNANDO JIMENEZ ERAZO 2 år siden

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TEORÍAS QUE EXPLICAN LAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS

La teoría de la autoactualización, desarrollada por Maslow, sostiene que los seres humanos tienen necesidades primarias y secundarias. Las primarias buscan corregir deficiencias, mientras que las secundarias persiguen el nivel más alto de existencia humana.

TEORÍAS QUE EXPLICAN LAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS

REFERENCIAS: Maslow, A. (1991). Motivación y personalidad. Diez de Santos. https://batalloso.com/wp-content/uploads/2021/09/Maslow-Abraham-Motivacion-Y-Personalidad.pdf

Cobo, O. (2003). El comportamiento humano. Editorial Universidad del Valle, 19(29), 113-130. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5006394

Doctorado en Ciencias de la Educación. Asignatura: Análisis del comportamiento humano

Estudiante: Mauricio Fernando Jiménez Erazo 000006952

Docente: Dr. María Isabel Bobadilla Domínguez

TEORÍAS QUE EXPLICAN LAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS

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La teoría Conductista

utilizaron el método científico para estudiar el comportamiento con animales como una forma de aprender más sobre los seres humanos.
Dentro de esta categoría se encuentra:

La teoría del condicionamiento Clásico de I. Pavlov

La teoría del condicionamiento operante de E. Thorndike y B. F. Skinoer

Teoría del aprendizaje Latente de Blodgett

Escuela kleniana

El comportamiento humano es el resultado de la definición del conflicto primario entre las buenas y las malas experiencias tempranas entre el niño y el pecho de su madre o su sustituto.
En el desarrollo del infante se presentan dos etapas fundamentales

la fase persecutoria, en donde el niño desarrolla estrategias de defensa contra la angustia de perder el pecho de la madre, lo que lo llevaría a la muerte

La otra fase se denomina la fase depresiva, en donde el niño se da cuenta que el buen y el mal pecho son uno mismo, y que él ha estado amando y odiando la misma cosa.

Teoría de Erikson sobre el desarrollo Psicosocial.

Erikson trabajó el concepto Freudiano del «ego» interesándose en la influencia que tiene la sociedad sobre la personalidad y el comportamiento de los individuos.
Consideró que durante toda la vida de un ser humano se presentaban 8 situaciones de crisis y de la manera en que se resuelva o no, dependen las actitudes y conductas del individuo.

Las crisis son:

Confianza básica contra desconfianza básica (del nacimiento a los 18 meses).

Autonomía contra vergüenza y duda (de los 18 meses a los 3 años).

Iniciativa contra Culpa (de los 3 años a los 6 años).

Laboriosidad contra inferioridad (de los 6 a los 12 años).

Identidad contra la confusión de roles (Adolescencia).

Intimidad contra aislamiento (Adulto joven).

Generatividad contra estancamiento (madurez).

Integridad del YO contra la desesperación (senectud).

Teoría de las Expectativas

Las expectativas son creencias que un individuo tiene acerca de comportamientos específicos para lograr algún resultado.
Para Vroom existen dos clases de expectativas: la de esfuerzo- desempeño y la de desempeño-resultado.

La primera se refiere al grado de convicción que tiene el empleado de que una determinada acción en el trabajo permitirá lograr el objetivo deseado, es el caso del estudiante que cree que entre más tiempo dedique a realizar su tarea logrará terminarla a tiempo.

La otra expectativa es la de desempeño-resultado la cual se refiere al nivel de convencimiento que el individuo tiene de que recibirá una recompensa por la tarea cumplida, en el caso del estudiante sería el grado de certeza de que sacará una buena nota en el trabajo.

Teoría de las necesidades de logro, de afiliación y de poder.

David C. Mc Clelland encontró en su investigación que existen patrones de motivación que determinan las actitudes de las personas durante su vida, estos patrones son producto del sistema cultural en que ha vivido, principalmente durante su infancia. Los patrones son:

TEORÍA CENTRADA EN LA PERSONA

La principal idea sobre la que se edifica esta teoría es la de que todos los seres humanos necesitamos encontrar nuestro «yo» real para aceptarnos y valorarnos por lo que somos.
El proceso de búsqueda del «yo» es continuo, activo y dinámico, guiado por una tendencia a la actualización que poseen todos los organismos vivos.

Teoría de la auto actualización.

Construyó su teoría reconociendo que todo ser humano tiene dos tipos de necesidades: las primarias que corrigen deficiencias y las secundarias que persiguen el nivel más alto de existencia del ser humano.
Additional info

Maslow (1991): No sabemos suficiente acerca de la adquisición de actitudes emocionales, gustos o preferencias. Se ha dejado a un lado el «aprendizaje del corazón». Con demasiada frecuencia la educación se dedica a adaptar a los niños a las conveniencias de los adultos para que sean menos molestos, menos traviesos.

Maslow (1991): Una educación más positiva se ocupa del crecimiento y la futura capacidad de autodesarrollo de los niños. ¿Qué sabemos de cómo enseñar a los niños a ser fuertes, a autorrespetarse, a enfadarse con razón, a ser resistentes a la dominación y la explotación, a resistir a la propaganda y socialización ciegas, a la sugestión y a la moda?

Teorías cognoscitivas

Tienen su fundamento básico en la visión de que son las necesidades internas del individuo que provocan un determinado comportamiento.
Nuestros actos dependen de nuestra subjetividad.

El sujeto es el protagonista de su propio desarrollo y determina sus actos y debe asumir las consecuencias de los mismos.

Teoría de la motivación de McGregor

La teoría presenta en cinco niveles la jerarquía de las necesidades: 1. necesidades físicas básicas, 2. necesidades de protección y seguridad, 3. necesidades de pertenencia y sociales, 4. necesidades de estima y estatus y 5. necesidades de actualización de sí mismo.