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El proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización se centra en atraer y elegir candidatos adecuados para un determinado puesto. Este proceso incluye la definición de un perfil específico y controlar el tiempo estipulado para evaluar el desempeño durante un periodo de prueba.

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Reclutar: procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto número de personas candidatas para un puesto especifico dentro de una organización.

Selección: elección de una o varias personas o cosas entre un conjunto por un determinado criterio o motivo.

Jubilación

Capacitación

Vacaciones

Seguro médico

Comerciales

Técnicas

Salud en el trabajo

Normas de seguridad

Necesidad a cargo

Fin de la misma

Capacidad tecnica

Cargo a ejercer

Potencial

Habilidades