por Estefania Londoño 1 ano atrás
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Características
Documentación y registros
Se mantiene un registro detallado de las actividades y transacciones organizativas para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.
Especialización de funciones
Se asignan tareas y responsabilidades específicas a los miembros de la organización en función de sus habilidades y competencias.
Reglas y procedimientos formales
Se establecen reglas y procedimientos formales para la toma de decisiones y la realización de tareas. La burocracia se basa en la idea de la aplicación objetiva de reglas y normas.
Jerarquía
La organización se estructura en una jerarquía clara de autoridad, con niveles de supervisión y subordinación claramente definidos.
Imparcialidad y neutralidad
Las decisiones se toman de manera objetiva, sin considerar preferencias personales o discriminación.
