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Toma de decisiones

4.-Toma de decisiones de grupo

Es un proceso donde un grupo de individuos deben elegir una solución a un problema. Se diferencia de la toma de decisiones individual en que intervienen varios procesos de carácter social en la elección que el grupo hace.

3.-Toma de decisiones estratégicas

Se encarga de preparar el futuro de la empresa, es decir, son las decisiones que se toman para obtener resultados a medio y largo y plazo.

2.-Toma de decisiones de incertidumbre

Se presenta principalmente cuando no puede predecirse el futuro sobre la base de experiencias pasdas. A menudo se presentan muchas variables incontrolables.

1.-Toma de decisiones de certidumbre

Es dónde los individuos son plenamente informados sobre un problema, las soluciones alternativas son obvias, y son claros los posibles resultados de cada decisión. En condiciones de certidumbre, la gente puede al menos prever

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos: empresarial, laboral, económico, familiar, personal, social, etc. Enfocado en cuatro contextos distintos: Certidumbre, incertidumbre, estratégico y de grupo

La teoría de la elección

El libro describe y ejemplifica los tipos de decisiones (elecciones). Esta teoría analiza el razonamiento que subyace a los patrones coherentes de la elección; analiza que significa actuar racionalmente

NUMERO DE EQUIPO: EQUIPO NUMERO 5 ALUMNO: URIEL SILVA CALDERON NOMBRE DEL TEMA: BIBLIOGRAFIA COMENTADA DIMENSION TRANSDISCIPLINAR GRUPO:205 TURNO:MATUTINO

Adoptar buenas decisiones

Razonamiento Procedimiento mediante el cuál se analiza información, se analizan inferencias y se obtiene conocimiento justificado por razones

Actuar racionalmente Es hacerlo de tal manera que se logran los objetivos deseados