CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES 2

Mais informações

EDUCACIÓN Y CAMBIO Paulo Freire

por yeraldin cifuentes

EstructuraCompetencias

por Carlos Lizarraga

Validación del bloque de problemas

por Caroline Rodríguez

ESTILO DE APRENDIZAJE PRAGMATICO

por CRISTIAN NICOLL URIBE VASQUEZ

CAMBIO ESTRATEGICO Y ORGANIZATIVO

Según la Real Academia " Dejar una cosa o situación para tomar otra", " Asumir una posición, curso o acción diferente".

CAMBIO ORGANIZACIONAL

CAUSAS

Internas

TIPOS DE CAMBIOS

Emergente o Subito

Capacidad de responder rápidamente a situaciones inesperadas.

Planeado

Orientado en los procesos de transformación

PROBLEMAS

4. Mentalidad a corto plazo en busca de resultados rápidos, sin permitir procesos de cambio.

3. Creación de Valor medido a través del EVA

2. Tendencia de transformación por presión y no por convicción.

Falta de Objetivo y análisis claros

1. No entender la necesidad de Crear Valor por medio del Cambio.