por Claudia Oliveira 15 anos atrás
230
CMD - Requisitos do Ato Administrativo (Visão Geral)
A suspensão de um funcionário por um período de 30 dias é uma medida disciplinar adotada em resposta a uma falta grave, como a ausência injustificada no serviço por 20 dias. Esta ação é legalmente respaldada e segue um procedimento específico estabelecido por lei.
