por Luz Morales 4 anos atrás
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A las personas les gusta la organización del grupo, su labor y quieren permanecer
Querer permanecer en un grupo debido a su capacidad de facilitarnos conseguir objetivos
interés y el atractivo recíproco
Los grupos más pequeños suelen tener más cohesión
Hace referencia a cuán difícil es entrar en un determinado grupo
Aspectos como la lengua, etnia, tipo de trabajo, edad, sexo y demás pueden fortalecer los lazos
Pueden sentirse presionados a cometer más conductas de riesgo con la intención de no disgustar a los demás integrantes
se relaciona con menores problemas psicológicos
Las personas se sienten más satisfechas cuando forman parte de un grupo, proyecto o sociedad con alta cohesión
En trabajo en equipo, incrementa la cohesión
Contribuyen en el desempeño del grupo
Compartir tareas conjuntas, los miembros del grupo se sientan más unidos, incrementándose el sentimiento de endogrupo y colaborando
Las personas tienen un fuerte sentimiento de aprecio hacia la idea del “nosotros”
Alto grado de interés y preocupación por los demás integrantes