CONCILIACION

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por valentina correa

CONCILIACION

MATERIAS CONCILIABLES

MATERIAS

SUPUESTOS NO CONCILIABLES

la pretensión es una materia conciliable pero no viable

MATERIA NO CONCILIABLES

pretensiones que no cumplen el requisito para una conciliacion

LABORALES

MATERIAS QUE NO VOLNURE EL DERECHO DEL TRABAJADOR

FAMILIA

SON TEMAS QUE DEBE VER CON LA FAMILIA

CIVILES

DERECHOS DE LIBRE DISPOSICION

SON CONTROVERSIAS QUE PUEDEN SER TRATADAS EN UNA CONCILIACION

DEFINICION

COMO INSTITUCION LAS PERSONAS ACUDEN A UN CENTRO DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL

MASC-MECANISMOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

MECANISMO AUTOCOMPOSITVO(SOLO PARTE)

PRINCIPIOS

ECONOMIA

ahorro en tiempo y costos

CELERIDAD

se debe dar una solución rápida para el conflicto

LEGALIDAD

esta dentro de la ley y reglamento

CONFIDENCIALIDAD

no revelar ninguna información a personas ajenas del proceso

IMPARCIALIDAD

se ejerce sin discriminar a las personas o tener alguna diferencia con ellas

NEUTRALIDAD

tiene que abstenerse de algún proceso que tenga parentesco con el conciliador

BUENA FE

las partes proceden de manera honesta y leal

VERACIDAD

remite información veraz y autentica sin ninguna alteración

EQUIDAD

llegar un acuerdo beneficioso

genera condiciones de igualdad