CONDICIONES DEL TRABAJO

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CONDICIONES DEL TRABAJO

Tercerización

La tercerización laboral en Colombia es una modalidad de trabajo que fue empleada por las empresas prestadoras de servicios, la cual consistía en la subcontratación de procesos de la cadena productiva de una organización

Tipos de tercerización

B. Tercerización sin desplazamiento

El servicio que brinda la empresa tercearizando es realizado en sus propias instalaciones

A. Tercerización con desplazamiento

Los trabajadores realizan sus laborez en los ámbitos de la empresa princal.

Trabajo

El trabajo o labor es la actividad que las personas realizan para mantenerse a sí mismas, a otros, o las necesidades y deseos de una comunidad

Dignidad humana.

Dignidad indica el respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana irreprochable. La dignidad es la cualidad de digno que significa valioso, con honor, merecedor y el término dignidad deriva del vocablo en latín dignitas.

Precarización

Desmejorar las condiciones laborales, donde os empleados precarizados carecen de estabilidad y seguridad y sufren malas condiciones laborales.

Tipos de precarización

No registro en la Seguridad Social e imposibilidad de acceder a sindicalización

Ambientes laborales que afectan la salud

Inequidad salarial

Exceso de horas trabajadas no remuneradas

Es el exceso de horas trabadas (horas extra) no pagadas y que no estan es su contrato.

Des- laborización

¿Qué es?

consiste a externalizar la contratación laboral y realizar los trabajos propios de la empresa mediante contratos de naturaleza mercantil o civil que permiten conseguir una reducción de costes sociales y una pérdida de derechos de los trabajadores