por Angie Castaneda 4 anos atrás
625
Mais informações
The Personal SWOT Analysis will provide insights based on your personality strengths and weaknesses, challenges you see ahead, opportunities present around you now, as well as future favorable circumstances.
Finally, look at any threats to your career growth. This part accounts for the external factors that could hurt the chances of attaining your goals.
5.2 POLÍTICA DE SST a) Incluya un compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo y que sea apropiado al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades de SST; d) Incluya un compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos de SST
5.1 a). Asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas finales para la prevención de las lesiones y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como proporcionar lugares de trabajo y actividades seguras y saludables f) Asegurar que el sistema de gestión de SST logre los resultados previstos; g) Dirigir y apoyar a las personas, para que contribuyan a la eficacia del SGSST; h) Asegurar y promover la mejora continua; j) Desarrollar, liderar y promover una cultura en la organización que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de SST;
List out all the things that affect your work due to the external environment. See below a few examples and feel free to add your own:
1) Family problems
2) Issues in your marriage
3) Anxiety (mental health issues)
4) Childcare, etc.
Where do you see yourself in the next 5 years? Will there be a drastic change?
List out future changes that you will have to add or avoid if you own a business.
If you have a job, will advancement in technology cost you your job?
Performing this analysis will often provide key information – it can point out what needs to be done and put problems into perspective.
These are sample questions and sample answers, please feel free to add your own questions and answers.
This is the most important step of all: bringing the plan into action.
Start using your results to track your progress. Set up measurements and milestones and keep working toward them. Step by step, you will get where you want to be, so get started now!
8.1.2 Eliminar peligros y reducir los riesgos de SST La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procesos para la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos de SST utilizando la jerarquía de control: a) Eliminar el peligro b) Sustituir con procesos, operaciones, materiales, o equipos menos peligrosos; c) Utilizar controles de ingeniería y reorganización del trabajo; d) Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación; e) Utilizar equipos de protección personal adecuados
For the opportunities section, look at the external factors you can take advantage of in pursuing a promotion, finding a new job or determining a direction for your career.
What will you gain from the opportunities that you might take advantage of?
List out all the things that will help you.
Here are some examples:
4.2 a.) Cuáles son las otras partes interesadas, además de sus trabajadores, que son pertinentes al sistema de gestión de SST; b) Las necesidades y expectativas (por ejemplo, los requisitos) pertinentes de los trabajadores y de otras partes interesadas; c) Cuáles de estas necesidades y expectativas son o podrían convertirse en requisitos legales y otros requisitos aplicables.
6.1.2.1 Identificación de peligros b) Las actividades y situaciones rutinarias y no rutinarias, incluyendo los peligros que surgen de: 3) Factores humanos; 4) Cómo se realiza el trabajo;
7.2 competencia a) Determinar la competencia necesaria de los trabajadores que afecta o puede afectar a su desempeño en SST; b) Asegurarse de que los trabajadores sean competentes (incluyendo la capacidad de identificar peligros), basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas d) Conservar la información documentada apropiada, como evidencia de la competencia.
'Technology' is not equal to Information Technology. For example, if you are in the soap-making business and you bring machines that speed up the process, you have introduced new technology or a process.
Add some questions and answers related to your industry and niche.
Try to create your own questions and answers that relate to your industry.
If you plan on changing your job or investing in your own business:
Have you calculated the risk involved?
Add a few questions and answers of your own related to the industry that you work in.
