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por Paulina Suzuki 4 anos atrás

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Gestión y liderazgo

La gestión educativa se centra en el desarrollo profesional y el liderazgo compartido entre los docentes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y participativo. La implementación de políticas de incentivos y la rendición de cuentas son esenciales para mejorar los objetivos educativos.

Gestión y liderazgo

CINCO APRENDIZAJES: Según Senge.

Pensamiento Sistémico

Diálogo

Mejorar Modelos mentales

Dominio personal

profesor/a activo

Construir visiones compartidas

con líderes que sustenten ideas guía

Foco de acción y atención del profesor

ESCUELA

Influencias eternas e internas

Promover la crítica para toma de decisiones
Liderazgo Compartido

Aprendizaje organizacional trabajar juntos

Resolución autónoma de problemas

AULA

Gestión y liderazgo

Desarrollo de habilidades

Gestión y liderazgo (se complementan)
Liderazgo transformacional (distribuye y delega)
Liderazgo transaccional (jerarquía)
Competencias profesionales

Procesos y prácticas Institucionales

que sean lideradas por distintos profesores
Desarrollo de una institución según Gairín

Nuevas prácticas

Desarrollo de las personas

Valor de aprendizaje

Dirección de Instituciones Educacionales:

Capacidades de gestión
Evaluación de resultados.

Crear Condiciones y Capacidades

Su fin es que cada Docente llegue a ser un líder

Propósitos

Mejora de los objetivos declarados en el proyecto educativo
Ambiente de trabajo que promueva la de participación de los profesores

Perfeccionamiento docente.

Liderazgo directivo
Rendición de cuentas
Políticas de incentivos
Desarrollo profesional de los docentes