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por Melania Machuca 6 anos atrás

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GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS INSTITUCIONES DE ECUADOR

Un gobierno corporativo eficaz se enfoca en reconocer y valorar la participación de los stakeholders en la operación y sostenibilidad de la empresa. Establece guías estratégicas claras y sistemas de monitoreo efectivos para asegurar que la administración se desempeñe con responsabilidad fiduciaria.

GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS INSTITUCIONES DE ECUADOR

Garantizar los derechos de los acreedores

Reducir la percepción de riesgos por parte de inversionistas

Limitar la ocurrencia de delitos y prácticas no deseadas

Regular las relaciones entre accionistas, tenedores de bonos, administradores, alta gerencia, órganos corporativos, directorio, proveedores y auditores

Promover la transparencia interna y externa

Promover la competitividad local e internacional

Fomentar la confianza en los mercados financieros

Proteger los derechos de los inversionistas y otros grupos de interés

Asegurar el buen manejo de la administración de las sociedades

Atraer recursos financieros a costos razonables

LOS 5 ELEMENTOS CLAVE DEL GOBIERNO CORPORATIVO

Sostenibilidad y permanencia y generación de riqueza compartidatema

Protección de los derechos de propiedad

Ética, transparencia y revelación de información

Administración de riesgos y control interno

Fortalecimiento del directorio

Topic flotante

GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS INSTITUCIONES DE ECUADOR

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Las organizaciones ejercen su responsabilidad social cuando satisfacen las expectativas que, sobre su comportamiento, tienen los diferentes grupos de interés, contribuyendo a un desarrollo social y ambientalmente sostenible, y económicamente viable.
STAKEHOLDERS Y BENEFICIADOS

Responsabilidad Social

Empleados

Sociedad

Proveedores

Clientes

Propiedad

Gobierno Corporativo

TEMAS BÁSICOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Con relación al sector público

Presentar Indicadores Públicos de actuación

Entorno social

Transparencia informativa

Relación con sus empleados

Relación con sus clientes y espectadores

¿CÓMO NACE EL GOBIERNO CORPORATIVO?

La crisis de Wall Street en 1929, fue el primer aviso de la necesidad de transparentar y encontrar una manera de que los directivos respondan a los accionistas por sus prácticas de negocios.
QUE ES GOBIERNO CORPORATIVO

Es el conjunto de reglas y prácticas que buscan que quienes administran y controlan las empresas lo hagan con responsabilidad frente a os grupos de interés.

BENEFICIOS DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Alcanzar con mayor facilidad sus objetivos empresariales

Poseer mayores recursos los cuales se invierten en la empresa a un menor costo

Uso eficiente de los recursos para la economía

IMPORTANCIA DEL GOBIERNO CORPORATIVO

El buen Gobierno Corporativo juega un importante papel como carta de navegación que ayuda a la administración pública, no solo a definir y monitorear el logro de sus objetivos, sino también permitir que haya una línea de mando, con responsabilidades claras por parte del Estado como propietario, de los Directorios como instancias estratégicas de largo plazo, y de la alta gerencia como ejecutores de esa estrategia.

EL BUEN GOBIERNO EN LAS EMPRESAS PÚBLICAS

Haciendo una extensa revisión en diferentes países de la región, es común observar que en muchos de ellos el Estado es accionista de importantes empresas en diversas industrias, algunas de ellas consideradas como estratégicas, entre las que destacan: hidrocarburos, energía, transporte, comunicaciones y agua, por lo que el Estado termina cumpliendo un importante rol y generando un impacto, tanto en lo social como en lo económico.
EL ESTADO COMO ACCIONISTA

Cuando se trata de la participación del Estado en empresas, existen dos objetivos que deben ser tomados en cuenta:

• un mayor y más eficiente control sobre la gestión de la EPE, ya sea a nivel central o regional según corresponda.

• El respeto a los derechos de los grupos de interés (internos y externos); y

BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Es el modelo de gestión sostenible mediante el cual, las empresas son operadas y controladas, de manera transparente y eficiente, y generando equilibrio, compromiso y cohesión entre sus grupos de interés y sus diversas expectativas. Su fundamento es el desarrollo económico y competitivo, la ética y el crecimiento sostenible.

RANKING DE 10 MEJORES EMPRESAS EN ECUADOR

http://www.merco.info/ec/ranking-merco-empresas
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es ya uno de los monitores de referencia en el mundo. Se trata de un instrumento de evaluación reputacional lanzado en el año 2000, basado en una metodología multistakeholder compuesta por cinco evaluaciones y doce fuentes de información.

GOBIERNO CORPORATIVO EN ECUADOR

En Ecuador, como en algunos países de Latinoamérica, muchas veces, escuchamos a los empresarios buscando nuevos socios o accionistas que aporten recursos financieros frescos que permitan desarrollar las nuevas estrategias de crecimiento de sus empresas.
TEORÍAS DE GESTIÓN DE LAS SOCIEDADES

La posición ecuatoriana

La Teoría del Órgano

La Teoría clásica del Mandato

TEORÍAS DE GOBIERNO CORPORATIVO

Teoría del Origen Legal

Teoría de las Instituciones

Teoría Política

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