por María Fernanda Varela Arcila 4 anos atrás
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Mais informações
Estrategias Operativas
Modelo de Construcción de Paz (MCP)
Sistema Integrado de Seguridad Rural (SISER)
Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (MNVCC)
Marco del proceso de Modernización y Transformación Institucional (MTI)
Construcción de paz
Contexto de seguridad
Sistema de Gestión Policial
En marco de
Estrategias Institucionales
Contra el
Delito
Para logar una mayor efectividad en la
Consolidación de Seguridad
Estructura Organizacional
Impulsar la corresponsabilidad con las otras instituciones gubernamentales
Realizar los ajustes en los instrumentos de planeación operacional y sistema evaluativo de los comandantes
Garantizar efectividad en el plan operacional del servicio
Definir grupos de trabajo para el desarrollo de los mecanismos de gestión policial
Viabilizar modelos de intervención del servicio
Mejorar la respuesta de la policía, para el control social, investigación y desarticulación de redes criminales
Proyectar de manera estratégica los mecanismos para enfrentar a largo y corto plazo las estructuras delictivas
Fortalecer las estrategias Institucionales
Enfrentar las nuevas problemáticas delicuenciales
Atender los cambios en las dinámicas de seguridad
Cumplir los objetivos y metas planteadas en el Plan Estratégico Institucional, y la Política del sector defensa
Anticipar, enfrentar y contrarrestar los factores de afectación de la seguridad ciudadana
Para mejorar la
Convivencia Ciudadana
Seguridad
Sistema de Seguridad Rural (SISER)
Sistema Nacional contra el Crimen Organizado (SINCO)
Sistema de Prevención, Seguridad y Convivencia Ciudadana (SPSC2)
Bajo un enfoque
Prevención e Identificación de condiciones de riesgo social
Para mejorar
Seguridad y Convivencia Ciudadana
Intervención y ejecución de factores protectores que minimicen situaciones de violencia, conflicto y delitos.
Dirección de Seguridad Ciudadana
Dirección de Carabineros y Seguridad Rural
Deberán
Definir, documentar los lineamientos para el desarrollo y funcionamiento de cada sistema
Responsables de la supervisión
Subdirección General y la validación metodológica Oficina de Planeación
En un plazo
18 Meses
Para
Efectividad, sinergia y coordinación
Operacionalización del modelo
Garantizar la alineación Institucional
Se encargará
Gerenciamiento, seguimiento y evaluación al despliegue del Modelo
Asesoramiento al Director General
Conformada por
Director del Talento Humano
Director Financiero
Director Administrativo
Directores Operativos
Subdirección General
Para afectar
Sistema Criminal
De las
Organizaciones delictivas
Responsables
Dirección de investigación criminal e INTERPOL