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por Cristhian Alejandro 3 anos atrás

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Organigrama arbol

I det 21. århundret er det essensielt for profesjonelle å ha tydelige digitale ferdigheter. Evnen til å søke, evaluere, organisere og dele relevant og pålitelig informasjon gjennom digitale verktøy er avgjørende.

Organigrama arbol

Competencias digitales profecionales en el siglo XXI

Liderazgo en la Red

Es tener la capacidad de dirigir, coordinar, fomentar, impulsar y facilitar equipos de trabajo distribuidos en los distintos entornos digitales, contribuyendo al desarrollo del buen ambiente y fomentando a la toma de decisiones en quipo.

Orientación al Cliente

Aquí es importante tener la capacidad de comprender y saber interactuar con el cliente, puesto a que este es el pilar fundamental en una empresa y por ello es necesario atender las distintas necesidades de los nuevos y antiguos clientes en contextos digitales.

Visión Estratégica

Es importante acompañar todo el conocimiento digital con una buena orientación estratégica que potencie los proyectos y objetivos que aportan valor a la empresa, esto ayudara a generar una eficacia en la rentabilidad de la obra en general.

Gestión de Información

Consiste en la capacidad de gestionar aprendizaje de manera autónoma o haciendo uso de las distintas comunidades de aprendizaje por medio del mundo digital, el cual está cambiando constantemente y por ende es importante mantenerse a la par para adaptarse de manera rápida a los distintos cambios que se presentan día tras día

Aprendizaje Continuo

Cada profesional debe tener claridad sobre como buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información que sea útil, relevante y verídica a través del mundo digital, puesto a que hoy en día por medio de las distintas herramientas digitales podemos obtener información más rápida y desde cualquier lugar.
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