Simulación de Audiencia Por Antholyz Dudamel
Audiencias de los procedimientos administrativos y judiciales de derecho laboral
Procedimientos judiciales
Procedimientos administrativos
Formalidades
Cuestiones Previas
Simulación de los diferentes tipos de audiencia de los procedimientos administrativos y judiciales del derecho laboral
Audiencias en procedimientos judiciales del Derecho Laboral
Los procedimientos judiciales son
otros conceptos laborales
indemnizaciones derivadas de infortunios en el trabajo
demandas por prestaciones sociales
Procedimientos judiciales especiales
Amparo de trabajadores de la Administración Pública
Estabilidad laboral
Derecho que tienen los trabajadores de permanecer en sus puestos de trabajo. (Art. 85 LOPTTT)
Absoluta
Relativa
Audiencia pública en un procedimiento administrativo en Derecho Laboral
Entre los procedimientos administrativos tenemos:
solicitudes de reenganche
reclamos
pagos de salarios caídos
El procedimiento o proceso administrativo del trabajo en materia ordinaria se caracteriza por prevalecer lo que es la celeridad y la gratuidad se inicia mediante una demanda escrita dirigida al juez del tribunal competente
Es un mecanismo que se ha ido extendiendo en los últimos tiempos, como forma de garantizar la participación de los interesados en la toma de decisión por parte de la Administración Pública.
Formalidades para su celebración
En cuanto a las pruebas
Son admitidas y evacuadas en la audiencia de juicio.
Principio de oralidad
Se realiza un debate oral
Principio de inmediatez
Presidida de forma personal por el juez
No se admiten las cuestiones previas
Es obligatoria la asistencia de las partes o de sus apoderados judiciales
Es privada
Presidida personalmente por el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución.
Es oral
Tipos
Audiencia de Juicio
Constituye el acto procesal, en el cual las partes hacen valer sus correspondientes alegatos, ya no se pueden alegar hechos nuevos, quedando delimitado el tema decidendum por los correspondientes argumentos de hecho y de derecho con la oportuna promoción probatoria, realizada en la audiencia preliminar.
Audiencia Preliminar
Primera fase del proceso, se inicia ante un juez de sustanciación, mediación y ejecución, el que ab initio ha verificado un primer despacho saneador al ser introducido el libelo de la demanda (de ser necesario) cumpliendo con los requisitos exigidos por el ordenamiento jurídico adjetivo laboral, y de estar lleno los extremos de Ley, el juez tiene que pronunciarse sobre la admisión de la demanda, pero si llegan a aparecer fallas e imperfecciones en el libelo, al no cumplir con los parámetros establecidos en el art. 123 de la LOPTRA, se debe decretar el saneamiento de dicho libelo, a través del primer despacho saneador y ordenar al actor que lo corrija.
