CAJA FORENSE

Mai multe ca aceasta

ley 1562 del 2012 riesgos laborales

după Heidy Daniela Barahona M.

LA MAMOGRAFIA

după iris auriana lavado vasquez

cultivo de maiz

după hector eduardo sanchez

JAMAICA (Hibiscus sabdariffa)

după Yaret Bernal

CAJA FORENSE

APORTES

COBRO COMPULSIVO

5 MESES DE NO PAGAR EL APORTE MENSUAL O EL ADICIONAL

POR VIA DE APREMIO

OBLIGACION DEL GERENTES PROMOVERLO

PLAZO: 60 DIAS DESDE ESE 5 MES

TITULO EJECUTIVO: BOLETA DE DEUDA

3. ADICIONAL

AL FINALIZAR CADA EJERCICIO EL APORTE JUDICIAL DEBE SER IGUAL A LA SUMA DE LOS APORTES MENSUALES

SUPERO SE COMPUTA PARA EL EJERCICIO SIGUIENTE

NO LLEGA: LO DEBE PAGAR DE SU BOLSILLO EN LOS PRIMEROS 4 MESES DEL CIERRE DEL EJERCICIO

2. JUDICIAL

SON COSTAS DEL JUICIO: SERAN EXIGIDAS AL DEMANDADO SI FUERA CONDENADO EN COSTAS

PAGO

CONCURSALES A LOS 30 D HABILES DE ESTAR HOMOLOGADO

SUCESORIO: 3° DIAS DE ESTAR APORBADO EL INVENTARIO, AVALUO Y ADJ DE BS.

AL INTERPONER EL RECURSO

AL INICIAR LA ACTUACION

EXENCIONES

BLSG

CUMPLIIENTO DE LA SENTENCIA

HONORARIOS

FISCAL, DEFENSOR DE P Y AUSENTES, ASES MENORES

INICIADOS POR EL ESTADO

AMPARO, HABEAS CORPUS

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS ASISTENCIALES O PREVISIONALES

BIEN DE FAMILIA

INFORMACIONES SUMARIAS EXIGIDAS POR ORGANISMOS PREVISIONALES Y ASISTENCIA

ALIMENTOS, PATRIA POTESTAD, ADOPCION, TUTOR, DECLARACION INCAPACIDAD

POR SENTENCIA OCURRE LA ACTUALIZACION MONETARIA DEL VALOR DEL JUICIO

APORTES SE DEBEN COMPLETAR EN 10 DIAS DE QUEDAR FIRME

LOS JUECES NO PODRAN DICTAR SIN ESTAR ACREDITADO DICHO PAGO

APORTE POR LA PARTE VENCIDA EN LO LABORAL

11 % DE LOS HONORARIOS POR SU ACTIVIDAD EN LO PENAL, CORRECCIONAL Y EN LO FALTAS

TAMBIEN APORTE EN DEFENSAS EN LO PENAL CORRECCIONAL Y FALTAS

CASOS PARTICULARES

HOMOLOGACION: NO PODRA SER SUPERIOR AL 2% DEL VALOR CONCURSAL

SUCESORIO: 2% SOBRE EL ACTIVO DEL INVENTARIO, AVALUO, PARTICION Y ADJUDICACIONES DE LOS BS

SI NO SE LLEGAN A PRACTICAR TALES OPERACIONES EL 2% SOBRE EL VALOR DE LA DGR PARA LA TASA DE JUSTICIA

QUIEBRA CON LIQUIDACION: 2% SOBRE EL VALOR DE LOS BS QUE SE LIQUIDEN

CONCURSO PREVENTIVO O QUIEBRA: 2% DEL VALOR DE BIENES DEL ACTIVO DENUNCIADO POR EL DEUDOR

CONCURSAL NECESARIO: 2% DEL MONTO DEL CREDITO EN QUE SE FUNDA LA ACCION

PROSPERA A CUENTA DEL APORTE QUE CORRESPONDA

PROCESOS UNIVERSALES, DIVISION, CONCURSO VOLUNTARIO: APORTE MINIMO A CUENTA DEL APORTE

RECURSOS: 30% DEL VALOR INICIAL A CARGO DEL RECURRENTE

NO LO PAGA: EL JUEZ NO PODRA DICTAR PROVIDENCIA ALGUNA HASTA COMUNICARLO A LA CAJA

COMUNICADO, LA CAUSA CONTINUA SU ESTADO Y EL APORTE SUFRIRA UN 200 % DE RECARGO

PARA JUICIOS SIN MONTO

ULTERIORMENTE SE ESTABLECE UN MONTO

DEBE COMPLETARSE, Y EL JUEZ NO PUEDE DICTAR NINGUN ESCRITO HASTA TANTO

DESARCHIVOS $420

ADMINISTRATIVOS $1520

PAZ: $1100

ORDINARIA: $1520

R.G: 2% DEL MONTO DEL JUICIO

REAJUSTADO POR EL DIRECTORIO

COMUNICAR A SCJ, CAMARA DE APELACIONES FEDERAL Y A LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS

ABONADO POR EL REPRESENTADO AL INICIARSE LA CAUSA provincial como federal

1. PERSONAL

NO PAGA POR DOS MESES CAE EN MORA DE PLENO DERECHO

12 MESES DEL AÑO

EXENTOS LOS 1° 5 MESES

REALIZA EL ABOGADO MENSUALMENTE Y CORRESPONDE AL 11% DEL HABER JUBILATORIO DE SU CATEGORIA

AMBITO DE APLICACION

BENEFICIARIOS SEGUN LAS NORMAS DE ESTA LEY

OBLIGATORIA PARA TODOS LOS ABOGADOS Y PROCURADOR MATRICULADOS QUE EJERZAN DENTRO DEL TERRITORIO DE MZA

BENEFICIOS

SUBSIDIOS

POR MUERTE

PRIORIDAD AQUEL QUE PAGO LOS GASTOS DE ULTIMA ENFERMEDAD O SEPELIO

EQUIVALE A 3 VECES DEL HABER JUBILATORIO

PREVIA PETICION DE LOS INTERESADOS

PENSIONES

PAGA: DESDE EL DIA DE LA MUERTE DEL CAUSANTE

HIJOS Y HERMANOS MENORES: 18 AÑOS O 21/26

VITALICIA PARA EL CONYUGE/CONV Y PARA LOS INCAPACES

ORDEN

4. A LXS HERMANXS, CUANDO NO EXISTA NINGUNA DE LAS PERSONAS MENCIONADAS EN LOS INCISOS PRECEDENTES, QUE PUEDAN ALEGAR DERECHO AL BENEFICIO

3. A LOS HIJOS SOLAMENTE CUANDO NO EXISTAN PADRES CON DERECHO A COPARTICIPAR EN LA PENSIÓN Y VICEVERSA

2. A LOS HIJOS EN CONCURRENCIA CON LOS PADRES DEL CAUSANTE, NO EXISTIENDO CÓNYUGE

1. AL CÓNYUGE, EN CONCURRENCIA CON LOS HIJOS Y LOS PADRES DEL CAUSANTE

BENEFICIAROS

HERMANOS MENOS O INCAPACES QUE ESTUVIERAN A SU CARGO

PADRES, MAYORES DE 65 AÑOS O INCAPACITADOS QUE ESTEN A CARGO DEL AFILIADO

HIJOS

CONYUGE/CONVIVIENTE

OTORGA A LOS BENEFICIARIOS POR LA MUERTE DEL AFILIADO EN EJERCICIO O EL AFILIADO JUBILADOS

JUBILACION

INVALIDEZ

DESDE QUE DEJA DE EJERCER, CANCELA LA MATRICULA A SOLICITUD DE EL O DE PARTE INTERESADA

PROVISIONAL

CONDICIONADO A LAS REVISIONES MEDICAS

DICTAMEN DEL ASESOR MEDICO DE LA CAJA

PREVIA EVALUACION DE LA JUNTA MEDICA DEL MINISTERIO DE SALUD

INCAPACITADO FISICA O INTELECTUALMENTE PARA EL EJERCICIO

PAGA

DESDE QUE CUMPLIO TODOS LOS REQUISITOS Y CANCELO LA MATRICULA

VITALICIA

CUMPLIDO 65 AÑOS DE EDAD

MINIMO 30 AÑOS DE EJERCICIO PROFESIONAL EN LA PROV DE MZA , CONTINUA O DISCONTINUA

MINIMO DE 10 AÑOS DE APORTES EFECTIVOS

CATEGORIAS

D: MAS DE 20 AÑOS DE EJERCICIO

MENSUAL: $5708

C: 10 A 20 AÑOS DE EJERCICIO

MENSUAL: $ 5039

B: DE 5 A 10 AÑOS DE EJERCICIO

MENSUAL $4132

A: DE 0 A 5 AÑOS DE EJERCICIO

MENSUAL: $2731

ORGANOS

SINDICO

FUNCION PRINCIPAL

CONCURRIR A TODAS LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA O DEL DIRECTORIO CON VOZ PERO SIN VOTO

DESIGNADO POR LA ASAMBLEA ANUALMENTE

NO PUEDE TENER UNA RELACION DE PARENTESCO CON ALGUN MIEMBRO DEL DIRECTORIO

NI POR AFINIDAD

2° GRADO COLATERAL

4°GRADO DE CONSAGUINIDAD

DIPLOMADO Y ESTAR INSCRIPTO EN EL CONSEJO DE PROFESIONALES DE CS. ECONOMICAS

DIRECTORIO

CONTADOR

PROPONE MEDIDAS AL DIRECTORIO CONTABLE, ESCONOMICO Y FINANCIERO PARA EL NORMAL DESARROLLO

PREPARA EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO Y BALANCE

ESTIMA EL CALCULO ANUAL DE RECURSOS

SUSCRIBE CON EL GERENTE TODO DOCUMENTO DE EGRESO DE FONDOS

OBSERVA TODOS LOS PAGOS

CONTROLA LA INVERSION DE LOS RECURSOS

ORGANIZA TODO EL SISTEMA CONTABLE

REEMPLAZAR AL GERENTE

INCRIPTO EN EL CONSEJO DE PROFESIONALES DE CS. ECONOMICAS

CONTADOR PUBLICO

GERENTE

VIGILA Y DISPONE EL TRAMITE DE EXPEDIENTES

PREPARA EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO Y LO ELEVA AL DIRECTORIO

TIENE VOZ EN LAS REUNIONES Y SUS OPINIONES SERAN LABRADAS EN EL ACTA

SECRETARIO DEL DIRECTORIO

JEFE DEL PERSONAL DE LA CAJA

PROPONE AL DIRECTORIO EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL O AGENTES

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO

EN CASO DE MUERTE, ENFERMEDAD, AUSENCIA O IMPEDIMENTO

REEMPLAZADO POR EL VICE

CONVOCA AL DIRECTORIO A SESIONES EXTRAORDINARIAS CUANDO SEA NECESARIO

SUSCRIBE CON EL GERENTE Y EL CONTADOR LOS BALANCES

OTORGA PODERES PARA OBRAR A NOMBRE DE LA CAJA SEA JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL

PRESIDEN LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES DEL DIRECTORIO

PONE EN EJECUCION LAS DECISIONES DEL DIRECTORIO

APLICAR ESTA LEY Y EN EL REGLAMENTO

ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA CAJA

8.VIGILAR LA SITUACION DE LA CAJA Y DE LA LEY

7. NOMBRAR, SUSTITUIR O SUSPENDER AL GERENTE, CONTADOR Y AL PERSONAL ADM

6.PROPONER A LA ASAMBLEA LOS AUMENTOS O DISMINUCIONES DEL ART 35 O DE LOS SUBSIDIOS

5. PUBLICAR EL BALANCE YA APROBADO POR LA ASAMBLEA

4.AUTORIZAR EL PAGO DE LAS PRESTACIONES

3.PROYECTAR EL PRESUPUESTO ANUAL, BALANCE

2. ENTENDER Y RESOLVER EL OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS, COMPUTO DE SS. Y LA DETERMINACION DE CARGOS Y DEUDAS

1. DICTAR EL REGLAMENTO INTERNO Y EXTERNO

DECISIONES: SIMPLE MAYORIA DE LOS PRESENTES

QUORUM: 5 MIEMBROS

REUNE EN SESIONES ORDINARIAS O EXTRAORDIANRIAS

10 MIEMBROS

DURAN 4 AÑOS Y PODRAN SER REELECTOS

SE RENUEVAN POR MITADES CADA DOS AÑOS

NO COBRAN SUELDO

REMUNERACION DEPENDIENDO DE LA CANTIDAD DE LA REUNIONES

REQUISITOS

5 AÑOS DE MINIMO DE EJERCICIO PROFESIONAL

5 AÑOS DE ANTIGUEDAD EN LA MATRICULA

MAYOR DE EDAD

ARGENTINO

E IGUAL NUMERO DE SUPLENTES

2 REPRESENTANTES DEL P.E

1 REPRESENTANTE DE LOS BENEFICIARIOS

EL UNICO REQUISITO ES QUE SEA JUBILADO Y NO PENSIONADO

1 REPRESENTANTE DE LOS PROCURADORES

6 REPRESENTANTES DE ABOGADOS

1 POR CADA UNA DE LAS RESTANTES CIRC.

3 POR LA 1° CIRC

ASAMBLEA DE AFILIADOS Y BENEFICIARIOS

QUORUM: 1/3 DE LOS AFILIADOS SIN PERJUICIO DE CUANTOS BENEFICIARIOS CONCURRAN

PRESIDIDAS POR EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO

UNA HORA DESPUES CON LOS QUE ESTEN PRESENTES

BENEFICIARIOS: VOZ PERO NO VOTO

VOZ Y VOTO: AFILIADOS QUE NO SE ENCUENTREN EN MORA

TIPOS

EXTRAORDINARIAS

CONVOCADAS CON 15 DIAS DE ANTICIPACION

A PEDIDO DEL 10% DE LOS AFILIADOS O POR EL DIRECTORIO O EL SINDICO

ORDINARIA

FUNCIONES

APROBAR EL PRESUPUESTO ANUAL DE GASTOS

DESIGNE AL SINDICO TITULAR Y SUPLENTE Y FIJA SUS HONORARIOS

APROBAR Y OBSERVAR EL BALANCE Y CUENTAS

APROBAR EL AUMENTO O DISMINUCION A PROPUESTA DEL DIRECTORIO

AL CIERRE DEL AÑO, 120 DIAS POSTERIORES

NATURALEZA JURIDICA

ENTIDAD AUTARTICA CON PERSONERIA JURIDICA E INVIDUALIDAD FINANCIERA PROPIA