Genero Divulgativo: La Entrevista

Mai multe ca aceasta

M1. NOCIONES FUNDAMENTALES DEL ACTO ADMINISTRATIVO

după UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS

după laura chaguala

COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUD

după Nallely Guajardo

LA ACTA

după mayli vasquez

GRUPO#2 KARINA RODRIOGUEZ, FRANCHESCO RAMIREZ, JOSSELYN ROMERO, GENESIS MONTAÑO, EMERSON ORDOÑEZ

[1] Concepto.de, «Concepto.de,» [En línea]. Available: https://concepto.de/entrevista/. [Último acceso: 25 Noviembre 2020]. [2] D. Pardo, «Talent Clue,» [En línea]. Available: http://blog.talentclue.com/los-6-tipos-de-entrevista-cual-es-la-mas-efectiva. [Último acceso: 25 Noviembre 2020]. [3] I. Delgado, «Significados,» [En línea]. Available: https://www.significados.com/caracteristicas-de-las-entrevistas/. [Último acceso: 25 Noviembre 2020].

Desventajas

"Esta técnica posee limitaciones a la hora de profundizar en un tema que surja en la entrevista." [1]

Ventajas

"La información es fácil de interpretar, lo que favorece el análisis comparativo." [1]

Genero Divulgativo: La Entrevista

Tipos de Entrevista

Entrevista Millennials

Se toma en cuenta la creatividad, imaginación e improvisación del entrevistado. [2]

Entrevista de Competencias

Se trata de buscar y saber las habilidades que tiene el entrevistado .[2]

Entrevista de Tensión

Se las usa para evaluar la capacidad de reacción del candidato. [2]

Entrevista Mixta o Semiestructurada

Mezcla entre la entrevista estructurada y libre. [2]

Entrevista Libre

"No se sigue ningún guión y la improvisación es la protagonista." [2]

Entrevista Estructurada

Hace referencia a una entrevista que ya está programada y estudiada. [2]

Concepto

"Es un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación."[1]

Características

TIempo y lugar de la entrevista

Lugar de acuerdo al tipo de entrevista [3]

Duración de la entrevista determinada. [3]

Rol del Entrevistado

Debe de conocer acerca del tema de la entrevista. [3]

Rol del Entrevistador

El entrevistador utilizará todos los recuros antes recopilados para la realización de las preguntas. [3]

Objetivos

Dependiendo del tipo de entrevista que se realizará, se deben de buscar objetivos con una finalidad para esta entrevista. [3]

Investigación

Para poder realizar una entrevista se debe de recopilar información acerca del tema del que se va a hablar. [3]

Ventajas y Desventajas