REGLA NÙMERO DOS

Mai multe ca aceasta

#CMEDUCATIVO SISTÉMICO

după Jose Ramón Olalla

Modelos de Control Interno

după Manuel de Jesus Flores

MANUAL DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

după Laura Vanessa Montoya Noguera

MAPA CONCEPTUAL EMPRENDEDORES

după Mario Pacheco

REGLA NÚMERO DOS

Topic principal

RESPONSABILIDAD SIN SUFICIENTE AUTORIDAD

Es necesario cooperar y coordinar esfuerzos de tal manera que a ningún empleado se le solicite hacer dos cosas al mismo tiempo.

SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN QUE RESULTAN PERJUDICIALES

Cada grupo operativo cumpla con los objetivos y no al cumplimiento de la meta del proyecto del contingente de trabajo.

UN ENFOQUE DEMASIADO ESTRECHO

Día tras día los objetivos se convierten en su centro de actividades y es fácil que pierdan de vista el resultado final o meta del proyecto.

PROBLEMAS EN EL ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS

Estos deben diseñarse de tal manera que su logro conduzca a la realidad de la meta del proyecto.

OBJETIVOS

Primer paso para la estructura de división de trabajo.

Principios que encaminan los esfuerzos para encaminar a los miembros del proyecto.