no quiero
no confío
no tengo tiempo
no lo conozco
es muy costoso
RESISTENCIA AL CAMBIO
¿QUÉ ES?
ES LA RENUENCIA A SALIR DE NUESTRA ZONA DE CONFORT PARA MODIFICAR HÁBITOS O RUTINAS
Resistencia a cambiarla
Adaptación a la realidad
Percepción selectiva del mundo
ESTRATEGIAS
COACCIÓN
Amenaza
coerción
Aceptamos o nos quedamos sin trabajo
MANIPULAR - COOPTACIÓN
información selectiva
distorsión
manejo
NEGOCIAR - ACORDAR
Condicionar
ofrecimientos
incentivos
FACILITAR - APOYAR
Innovación
técnicas
herramientas
habilidades
PARTICIPAR - INVOLUCRAR
compromiso en el proceso de cambio
colaborar
opinar
intervenir
COMUNICAR - EDUCAR
Comprender el cambio
Proyecto
La razón
La necesidad
TIPOS DE RESISTENCIAS
VELADO
Sutil difícil de identificar
DIFERIDO
EJ: En la era de Tecnología y Comunicación el proceso de enseñanza cambió, la Universidad se resiste
Tensión
Profesor Moderno
Innovador
Aula Virtual
Mediador
Creador
Profesor Clásico
Poseedor de conocimiento
Enseñanza tradicional
Aula Física
Trasmisor de conocimiento
IMPLÍCITO
Ej: BAÑOS MIXTOS
ABIERTO
Fácilmente identificable
INMEDIATA
Ej: En defensa de Universidad y la Educación Pública: MARCHA EDUCATIVA NACIONAL
EXPLÍCITA
Ej: Denuncias ante la Fac. de Ccias Políticas y Sociales de VIOLENCIA DE GÉNERO
CAUSAS
ASPECTOS SOCIOLÓGICOS
inercia organizacional
mantenerme como estoy
alianza polítca
desconfianza
Visión estrecha
percepción conservadora
valores sociales
tradición cultural
pensamiento ortodoxo
ASPECTOS PSICOLÓGICOS
inseguridad
seguridad personal
exposición
permanencia del statu quo
intolerancia al cambio
antipatía a lo nuevo
deseo de no cambiar
apego a lo conocido
dificultad de comprensión
nuevo
negación
miedo
desconocido
riesgo
peligro
ASPECTOS LÓGICOS
Tiempo
falta de tiempo
Consumo de horas
periodo de adaptación
Esfuerzo
procesar
asimilar
reaprender
Dudas sobre la viabilidad
Planificación riesgosa
desconfianza de beneficios futuros
Costo económico
gastos
Reasignación de fondos
Inversión
Interés personal
Mantener la posición lograda
